事业单位职业能力倾向测验:比重比较问题如何解决由北京事业单位考试网提供:更多关于事业单位笔试,职业能力倾向测验的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区。
资料分析作为行测考试的五大板块之一,在国省事考中扮演着重要的角色,对于我们成功上岸至关重要,而比重就是资料分析的一个高频考点,每次考试几乎都会出现,接下来我们就重点介绍比重比较过程中的一些方法与技巧。
比重的数据表现为分数形式,因此比重比较会涉及到分数比较,而分数比较一定会用到分数性质和直除法。
1.分数性质:
分母相同的两个分数,分子大的那个分数比较大;
分子相同的两个分数,分母大的那个分数比较小。
推论:两个分数比较时,分子相对较大且分母相对较小的分数值较大。
2.直除法:数量级相同的两个分数,商的首位数字偏大的分数值较大。
那么,具体是如何使用上述口诀的呢,我们从例题来具体看一下。
下列年份中,国家备案众创空间数量占全国众创空间数量比重最高的是:
A.2016年 B2017年
C.2018年 D.2019年
【答案】B
解题思路如下:
第一,题目表述为“……占……比重最高的是:”,这是考查比重比较的典型问题表述。
第二,定位图形材料,国家备案众创空间数量是折线表示的数据,全国众创空间数分别是东部地区、中部地区、西部地区、东北地区柱状图表示数据的加总。
第三,根据比重=部分量÷整体量,结合选项,可得国家备案众创空间数量占全国众创空间数量比重分别为:
2016年:1377/(2491+511+1022+274)=1377/4298
2017年:1976/(3353+853+1202+331)=1976/5739
2018年:1948/(3867+1249+1511332)=1948/6959
2019年:1888/(4612+1512+1518+358)=1888/8000
列式分母加和后,首先考虑分数性质。比较2017年、2018年分子相差不大,可以看做两分数分子相同,分母较小的,分数较大,因此2017年>2018年,排除C选项。2017年与2019年分子也相差较小,但是2019年的分母较2017年大了许多,可以大胆推论2017年>2019年,排除D选项。再比较2016年和2017年,此时分子小的分母也小,不好通过分数性质分辨,可以考虑直除法,2016年和2017年直除首位商是3,第二位商分别是1和4,可见2017年>2016年。因此,选择B选项。
通过以上知识点和例题的学习,相信各位小伙伴对于比重比较这一类题目应该有所掌握了,建议大家在备考过程中,再加强练习来及时巩固已掌握的技巧。
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