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在许多与警察相关的就业领域，警校类毕业生都具有天然的优势，尤其是招警、特警（其实是招警的一种）、政法干警等方向。本文将针对与警察相关的各编制内职位的招考要求、工作前景等情况进行综合分析和对比，希望对相关考生的就业所有帮助。
与警察相关的编内工作岗位主要包括人民警察（公安、狱警等）、特警（隶属于人民警察）、高速公路警察（隶属于人民警察）、政法干警、城管等。下面将针对招考要求、考试方式、待遇与发展前景几个方面对以上工作岗位进行综合对比。
一、招考要求
1、学历要求：除政法干警严格要求报考条件为"全日制普通高等院校应届毕业生或25周岁以下符合条件的退役士兵"外，其他各岗位对学历要求较为宽泛，只需满足具体岗位的相应要求即可。
2、身体素质：人民警察需满足相应的体质要求（比如视力、听力、身高等），特警需满足特警所规定的体检标准。
二、考试方式
国家所属部门及大多数省份的招警考试与相应的公务员考试一同进行，使用同一份试卷。除公务员统一的《
行政能力测验》和《申论》两科之外，一般招警考试会加试相关专业考试（比如《公安基础知识》），个别地区可能考查心理测试。个别省份，比如青海等，招警考试会单独进行，考查方式仿照公务员考试。
城管考试隶属于公务员考试（或事业单位考试）之内，一般无特殊要求。
政法干警考试一般于每年9月进行，与当年河南等省份的公务员秋季联考使用同一套题目（题量、题目顺序有细微区别）。除公务员统一的《行政能力测验》和《申论》两科之外，政法干警考试还会加试其他内容，具体加试科目包括：
专业层次：《文化综合》；
本科层次：《民法学》；
研究生层次：《专业综合1》、《专业综合2》。
三、待遇与发展前景
人民警察、政法干警都属于公务员编制，通过公务员考试录用的城管也属于公务员编制，部分省份的城管通过事业单位考试录用，属于事业编。
人民警察、城管等只需经过试用期和初任培训即可正式入职，从报道之日起计算工资。政法干警需在考核通过后到指定学校参加两年学历教育，获得所需的学历及学位证书并参加相关岗位实习后才能进入培养单位。在校期间不具备公务员身份，发放基本生活补助。
政法干警属于所谓"专业警察"，发展前景一般要好于其他警察。
赵伟东
2014年6月5日
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