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北京市国防动员办公室直属事业单位2025年招聘3名工作人员公告

2025-03-19 13:32:15 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京市国防动员办公室(以下简称“市国动办”)直属事业单位实际工作需要，拟面向社会公开招聘3名事业单位工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　此次招聘包含市国动办3个直属事业单位。招聘岗位及具体要求详见《市国动办直属事业单位2025年公开招聘工作人员岗位及要求表》(附件)。

　　二、报考条件

　　报考人员在具备招聘岗位规定条件的同时，须具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

　　(二)身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(三)符合岗位所需的学历学位、专业、工作能力等条件。

　　(四)截至报名时，需具有北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)：

　　1.2025年北京生源应届高校毕业生，应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校应届高校毕业生及两年内离校未就业毕业生;年龄在35周岁以下(1989年3月28日以后出生)。

　　2.社会人员，年龄在35周岁以下(1989年3月28日以后出生);具体详见岗位报考要求。

　　(五)报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　(六)具有下列情形之一的，不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　三、招聘安排

　　公告时间：即日起至2025年3月28日

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名

　　2025年3月24日9:00--3月28日17:00

　　具备资格条件的报考人员登录北京市人力资源和社会保障局网站，在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台进行报名。本单位参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试，每名报考人员限报1个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位要求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招报考资格。

　　报名所需提交电子版材料：

　　(1)北京生源应届毕业生

　　报考人员在报名系统中下载并完整填写《北京市国防动员办公室直属事业单位2025年度公开招聘工作人员报名表》，由本人在“考生签字”处签字。

　　本人身份证(正反面)、户口簿(或户口卡)本人页及首页。

　　2025年应届毕业生需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四(或六)级成绩单。

　　2023年、2024年未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、社保权益记录单、存档单位证明信。

　　(2)社会人员

　　报考人员在报名系统中下载并完整填写《北京市国防动员办公室直属事业单位2025年度公开招聘工作人员报名表》，由本人在“考生签字”处签字。

　　本人身份证(正反面);户口簿(或户口卡)本人页及首页;国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书(从中国高等学校学生信息网https://www.chsi.com.cn/自行下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》);档案在人才中介机构存放的需提供存档证明。招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。

　　2.资格初审

　　报考人员于2025年3月24日9:00--3月28日17:00期间登录“公招平台”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。未通过资格审查的，2025年3月24日9:00--3月28日17:00期间，可以改报其他岗位。报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态。

　　3.打印准考证

　　初审通过的考生于2025年4月15日9:00--4月19日9:30期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《笔试准考证》。未按期打印的报考人员视为自动放弃考试。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2025年4月19日(周六)9:00—11:30

　　笔试内容：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。

　　笔试地点及注意事项等详见准考证，笔试时间为150分钟。笔试进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，笔试成绩60分为合格，笔试成绩不合格的不得列入面试人选。

　　(三)资格复审

　　面试前进行现场资格复审，报考者应如实提交报名材料原件及复印件。未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试形式，满分为100分，合格分数线60分。在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序并以拟招聘人数1:3的比例确定面试名单。未达到1:3比例的，按成绩不低于笔试合格分数线的实际人数参加面试。