公务员面试辅导：面试八大测评要素
面试测评要素就是公务员面试到底考些什么，要求哪些素质，如何让考生从考题中体现出相关素质。测评要素主要包括：综合分析能力；语言表达能力；应变能力；计划、组织、协调能力；人际交往的意识与技巧；自我情绪控制
2014年国家公务员面试技巧：手表效应
手表效应，在企业管理方面指的是，对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每个人不能有两个人同时指挥，否则将使这个企业或个人无所适从。
解析：公务员考试《每日一练》4月21日
公务员《每日一练》由北京华图网络教研团队精心打造，适用于国家公务员考试、北京公务员考试、地方公务员考试，深受考生们的喜爱。免费做题就到砖题库http://tiku.huatu.com。
题目：公务员考试《每日一练》4月21日
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公务员考试给我一个“支点”撬起地球
诸多迷茫中的公务员考生也需要一个“支点”，这个“支点”不求撬动地球，但求实现职业理想。那么，众多勤奋备考公务员的考生到底因何而迷茫？
