2023合肥急需紧缺专业公务员专项招考成绩查询通道已开通-安徽华

　　安徽省考考试网为您发布2023合肥急需紧缺专业公务员专项招考成绩查询通道已开通，同步安徽公务员网信息：2023省考成绩查询。更多关于合肥紧缺公务员成绩查询,合肥公务员成绩排名,合肥公务员成绩,安徽省考成绩查询的信息内容，请关注安徽省考考试网以及安徽华图，值得信赖!

2023合肥急需紧缺专业公务员专项招考成绩查询通道已开通

　　2023年合肥急需紧缺专业公务员专项招考笔试成绩已公布!为方便广大考生查询自己的笔试成绩，华图教育同步安徽公务员网开通2023年合肥急需紧缺专业公务员专项招考笔试成绩查询入口！更多关于成绩排名及后续面试相关信息，请关注安徽华图教育官方网站！

　　》》》2023年合肥急需紧缺专业公务员专项招考笔试成绩查询入口

　　笔试成绩

　　笔试阅卷完成后，由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业知识》成绩×30%。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

　　体能测评

　　报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

　　体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，由市公务员主管部门负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

　　体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

　　面试

　　面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化小组面试方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录合肥人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

　　考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。

　　》》》安徽公务员考试专题：https://ah.huatu.com/zt/ahskgg/

　　2023年安徽公务员考试图书教材

　　2023年安徽公务员考试网校课程

　　以上是『安徽省考成绩查询』2023合肥急需紧缺专业公务员专项招考成绩查询通道已开通的全部内容，更多关于合肥紧缺公务员成绩查询,合肥公务员成绩排名,合肥公务员成绩,安徽公务员网快讯信息敬请关注安徽省考考试网，及关注华图公务员考试网。

　　2023年相关考试试题：

　　127 、根据上图，年末移动电话用户数增幅最大的年份是哪一年？
A.2004年
B.2005年
C.2006年
D.2007年
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，本题考查增长率计算比较。
第二步，定位柱状图中“移动电话年末用户”数据。2003—2007年年末移动电话用户数分别为26995、33482、39341、46106、54729万户。
第三步，根据增长率=（现期量-基期量）/基期量，数据位数较多，截位舍相同处理，可得2004—2007年增幅依次为：、、、，量级一致，直除首位依次商2、1、1、1。故年末移动电话用户数增幅最大的年份为2004年。
因此，选择A选项。 （编辑：安徽华图）