2022军队文职技能岗招考报名官网-军队人才网

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　　2022年军队文职火箭军、空军、陆军专业技能岗位招考报名正在进行中！10月10日起开始报名！为方便广大考生进行报名，华图教育同步开通2022军队文职技能岗考试报名入口，方便广大考生报名。

　　2022军队文职技能岗考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/jdwzbmrkjn/

　　军队文职主要分为三类岗位的考试，分别是管理岗、专业技术岗、专业技能岗，本次军队文职招录的岗位为专业技能岗。

　　专业技能岗与前两者有所不同。专业技能岗其实就是军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。相对于管理岗和专业技术岗而言呢，除了每年考试时间略有不同之外，报名的条件和薪资待遇都有些许不同，比如说要求的学历方面，专业技能二级至五级技术工岗位要求具有大学专科以上学历，普通工岗位高中或者中专学历即可报名。在薪资待遇方面，可能要比管理岗和专业技术岗的薪资稍低一些。考试的主要内容就是政治理论以及专业知识方面的内容。

　　以下是关于军队文职技能岗的工资津贴是如何安排的，各位考生可作参考。

　　1. 基本工资。由岗位工资、级别工资组成。

　　①岗位工资。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。

　　②级别工资。设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。

　　2. 基本津贴。由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。

　　3. 特殊津贴补贴。由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

　　4. 奖励工资。12月份的基本工资、基本津贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴之和。

　　5. 增资机制。实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。

　　6. 住房补贴。根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准，实行按月发放。

　　按照每个岗位等级最低级别档次计算：

　　普通工每月4300余元

　　专业技能五级每月5300余元

　　专业技能四级每月6700余元

　　专业技能三级每月8000余元

　　以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。

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　　2022军队文职技能岗招考报名官网-军队人才网相关考试试题：

　　51 、在这个时代，人与人之间虽然在空间和情感上越来越________，但是每个人的利益却又________地与他人的利益和行为紧密地联系在一起。这促成人们主动参与公共事务，呼吁维护公共利益。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.冷漠????无孔不入
B.疏离????前所未有
C.隔绝????迫不得已
D.封闭????始料未及
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，分析第一空。该空应与“空间和情感”同时搭配。A项“冷漠”指情感方面，可用来修饰“情感”，“空间冷漠”不能搭配，排除A项。B项“疏离”指疏远，既可以与“空间和情感”搭配，也可以跟在“越来越”后面，表示人与人之间关系的疏远程度加深，符合文意。C项“隔绝”和D“封闭”指一种已形成的状态，而该空前“越来越”指程度的加深，后面不能跟“隔绝”和“封闭”，不符合文意，排除C项和D项。
第二步，验证第二空。“前所未有”指以前没有过的，放在此空指“人与人之间联系异常紧密”，正好能够与前文构成转折关系，符合文意。
因此，选择B选项。 （编辑：安徽华图）