军队人才网:2022军队文职技能岗招考报名时间

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军队人才网:2022军队文职技能岗招考报名时间

　　2022年军队文职火箭军、空军、陆军专业技能岗位招考报名正在进行中！10月10日起开始报名！为方便广大考生进行报名，华图教育同步开通2022军队文职技能岗考试报名入口，方便广大考生报名。

　　2022军队文职技能岗考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/jdwzbmrkjn/

　　军队文职主要分为三类岗位的考试，分别是管理岗、专业技术岗、专业技能岗，本次军队文职招录的岗位为专业技能岗。

　　专业技能岗与前两者有所不同。专业技能岗其实就是军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。相对于管理岗和专业技术岗而言呢，除了每年考试时间略有不同之外，报名的条件和薪资待遇都有些许不同，比如说要求的学历方面，专业技能二级至五级技术工岗位要求具有大学专科以上学历，普通工岗位高中或者中专学历即可报名。在薪资待遇方面，可能要比管理岗和专业技术岗的薪资稍低一些。考试的主要内容就是政治理论以及专业知识方面的内容。

　　以下是关于军队文职技能岗的工资津贴是如何安排的，各位考生可作参考。

　　1. 基本工资。由岗位工资、级别工资组成。

　　①岗位工资。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。

　　②级别工资。设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。

　　2. 基本津贴。由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。

　　3. 特殊津贴补贴。由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

　　4. 奖励工资。12月份的基本工资、基本津贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴之和。

　　5. 增资机制。实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。

　　6. 住房补贴。根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准，实行按月发放。

　　按照每个岗位等级最低级别档次计算：

　　普通工每月4300余元

　　专业技能五级每月5300余元

　　专业技能四级每月6700余元

　　专业技能三级每月8000余元

　　以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。

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　　军队人才网:2022军队文职技能岗招考报名时间相关考试试题：

　　101 、2018年，运营商业务营业额约为（ ）百万元。
A.467304
B.285828
C.296689
D.285828
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，本题考查基期量计算。
第二步，定位柱状图。
第三步，根据基期量＝现期量/（1＋增长率），可得2018年运营商业务营业额为，分析可知，结果一定小于296689，结合选项只有D满足。
因此，选择D选项。 （编辑：安徽华图）