2024中国医药集团有限公司总部招聘53人公告由北京事业单位考试网提供：更多关于招聘的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。
一、企业概况
中国医药集团有限公司(简称“国药集团”)是由国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业。拥有科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资等大健康全产业链，旗下有1600余家成员企业和国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、中国中药、国药现代、国药太极等上市公司。
国药集团秉承“关爱生命、呵护健康”的企业理念，始终践行以人民为中心的发展思想，全面服务“健康中国”战略，积极打造卓越的具有全球竞争力的世界一流综合性医药健康产业集团。拥有36个国家级战略性科技创新平台，生物制药、化学制药、现代中药、医疗器械四大工业板块生产企业100余户。40余个产品通过世卫组织WHO、美国FDA、欧盟EU/EUL认证。拥有覆盖全国的药械物流与分销配送网络和国际先进的物流中心、1万余家零售连锁药店、141家医疗机构、30个知名展会品牌、6000余项医药工程设计与技术服务经验、全国唯一市内外汇免税运营资质等。与世界195个国家、地区和国际组织建立贸易关系。
国药集团自新中国成立以来一直承担着中央医药储备和紧急调拨供应任务。在国家历次应急事件和重大活动中，以充足的医药物资储备供应，为保障人民生命安全与社会稳定发挥了重要作用。
二、招聘原则
1、坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
2、坚持事业为上、人事相宜、人岗匹配。
3、坚持公平公正公开，竞争选拔、择优聘用。
4、坚持专业化、年轻化、梯队化队伍建设。
三、招聘需求
本次招聘共涉及国药集团总部39个岗位，招聘人数共53人，岗位如下(岗位专业条件详见附件)：
| 部门 | 岗位名称 | 人数 |
| 办公室 （党委办公室、董事会办公室） | 党委事务岗 | 1 |
| 综合管理岗 | 1 | |
| 公司治理岗 | 1 | |
| 档案管理岗 | 1 | |
| 信访工作岗 | 1 | |
| 战略发展部 | 战略规划岗 | 1 |
| 投资并购岗 | 2 | |
| 投资管理岗 | 1 | |
| 人力资源部 （改革办公室） | 考核薪酬管理岗 | 2 |
| 综合改革管理岗 | 2 | |
| 人力资源管理岗 | 2 | |
| 财务部 （资本部） | 财务报表岗 | 1 |
| 财务数字化岗 | 1 | |
| 资本管理岗 | 1 | |
| 科技创新部 | 创新发展岗 | 2 |
| 科研管理岗 | 4 | |
| 运营管理部 （安全环质部） | 采购管理岗 | 1 |
| 内控管理岗 | 2 | |
| 运营分析岗 | 1 | |
| 运营数字化岗 | 1 | |
| 党委工作部 （党委组织部、党委宣传部） | 干部监督岗 | 1 |
| 干部任免岗 | 1 | |
| 干部队伍基础建设岗 | 1 | |
| 党建工作综合管理岗 | 1 | |
| 党务工作综合管理岗 | 1 | |
| 群团工作岗 | 1 | |
| 宣传文化岗 | 1 | |
| 合规管理部 （审计与法务部） | 合规管理岗 | 1 |
| 审计岗 | 2 | |
| 对外合作部 | 外事管理岗 | 1 |
| 政府事务岗 | 2 | |
| 数字管理部 | 网信管理岗 | 1 |
| 项目经理岗 | 1 | |
| 数据运营岗 | 1 | |
| 党委巡视办 | 综合管理岗 | 2 |
| 纪委 | 综合管理岗 | 1 |
| 监督执纪岗 | 3 | |
| 信访案管岗 | 1 | |
| 案件审理岗 | 1 |
四、基本条件
1、政治立场坚定，坚决执行党的各项路线方针政策，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、具有改革创新意识，敢为人先，锐意进取;敢于负责，勇于担当;坚持原则，作风优良;具有较强的决策判断能力、管理协调能力、组织执行能力。
3、具有履行岗位职责所必须的专业知识和技能，熟悉现代企业经营管理，掌握宏观经济形势和国家政策法规，精通业务管理知识和制度，具有较强专业思维、专业素养、专业方法。
4、具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无违法违规违纪及其他不良记录。正处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次招聘。
五、薪资待遇
正式录用后，按照国药集团总部相关薪酬福利待遇制度执行，具体面议。
六、招聘程序
1、报名时间
自本公告发布之日起至2024年9月27日17:00止
2、简历投递
zhaopin@sinopharm.com
3、注意事项
应聘者登录报名网址查看具体岗位职责及任职资格，每位应聘者最多可报名应聘2个岗位并注明是否服从调剂。
4、报名材料
本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、职业证书等相关材料需在填写报名表时统一提交。
5、资格审查
根据招聘岗位条件，对应聘人员进行资格审查，将通过电话或邮件方式通知符合条件的应聘人员参加笔试、面试。
6、笔试，确定面试人选
7、面试
8、确定岗位候选人
9、履行内部决策程序，办理入职手续。
联系方式
联系人
刘老师 ：010-82287702
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（编辑：直子）
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