【导读】华图北京社工考试网同步怀柔发布：北京怀胜物业管理有限公司招聘30名森林消防综合救援队员--详细信息请阅读下文！更多资讯请关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京社工培训咨询电话：400-010-1568
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公司简介
北京怀胜物业管理有限公司于2013年11月4日正式注册成立，公司注册资本为500万元。为怀柔区国资委下属北京怀胜城市建设开发有限公司全资子公司。
直聘岗位
为不断提高怀柔区突发公共事件的应急处置能力，加快建设一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的综合应急救援队伍，最大限度的保护人民群众生命财产安全。本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，北京怀胜物业管理有限公司(以下简称怀胜物业公司)计划面向社会招聘30名森林消防综合救援队员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、类别及人数
共计招聘30人。因工作地点位于北部山区，且工作内容涉及高山远山、滩涂河流等场所，仅招聘男性。
森林消防综合救援队员岗位30人。包括：扑救队员、信息收集和报送员、电子设备操作员、无人机操作员、特种设备车辆驾驶员(特种挂车、特种电子设备车、特种牵引车等)、维修电工。
二、招聘人员条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，能够保守工作秘密。具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强。
(二)听从指挥，爱岗敬业，遵纪守法，服从组织分配。具有一定的奉献精神且拥有良好的职业道德素养。
(三)具有北京市怀柔区常住户口的公民。中共党员、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员，语言类专业、计算机专业、无线电类专业、数据电传类专业，具有无人机操作证书，持准驾A1、A2、B1、B2驾驶证且具有2年以上驾龄的人员可以作为加分项情况。
(四)具有大学专科及以上学历。森林消防综合救援队员岗位年龄为18周岁至30周岁(即1993年8月至2005年8月出生);无人机操作员、特种设备车辆驾驶员、持维修电工证书人员年龄为18周岁至35周岁(即1988年8月至2005年8月出生)。
(五)身体和心理健康，具有良好的品行。确保无以下所列情况之一的人员：
1、被政法机关刑事处罚、治安处罚、劳动教养或少年管教的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或有重大民事、经济纠纷尚未解决的人员;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的人员。
2、有个人不良信用记录或因违反有关规定，曾被开除、辞退或解聘的人员。
3、曾参加过非法组织、邪教组织，或从事过其它危害国家安全活动的人员。
4、与原工作单位尚未解除劳动合同的人员。
5、经入职体检确认身体不合格的人员;有矽肺病、心脏病、传染病等疾病的人员;有严重的运动损伤史，不适合从事相关工作的人员;有精神疾病史的人员;有纹身或影响面容、外观、功能的瘢痕人员。
三、工作内容和地点、时间
(一)工作内容：森林消防综合救援队员正式被聘用后，执行“冬季防灭火，夏季防汛抗旱，全年应急处置”的综合救援处置等任务。实行准军事化管理。
(二)工作地点：由怀胜物业公司统一分配工作地点。
(三)工作时间：实行准军事化管理，每年度特定时段执行24小时驻勤制。非特定时段原则上每周工作5天。如遇重大安全生产处置任务或不可抗力因素影响休息的，事后适时给予补休。
四、工资待遇和薪金
(一)享受待遇
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。
2.工作期间提供食宿，服装、被装等(工作不满一年的，需自行承担服装、被装及劳保用品费用)。
3.每年安排1次体检。
(二)工资薪金
试用期两个月，试用期工资按转正工资的80%发放，其间社保公积金正常汇缴。转正后，工资待遇5000-6500元/月(扣除“五险一金”应缴纳费用后)，实际工资金额以工作履职表现、值加班情况、工作岗位、绩效考核等级等因素确定。
五、招聘程序
【综合考试成绩计算方式】：综合考试成绩等于体能测试成绩(含加分项)×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。综合考试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
【加分项】：解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员;持准驾A1、A2、B1、B2驾驶证且具有2年以上驾龄;持有电气焊、维修电工、高空、湖泊及密闭环境作业等证书;持有无人机操作证书、特种驾驶证书。满足以上条件之一人员，体能测试成绩加10分，最高加10分(加分项计入体能测试成绩)。
发布招聘公告→现场报名资格审查→体能测试→笔试→面试→成绩公布→体检→签订劳动合同、办理聘用手续。具体工作安排如下：
(一)发布招聘公告
此次招聘工作的招聘公告通过怀柔微聘公众号面向社会发布。
(二)报名和资格审查
现场报名资格审查：本人携带按照报名提供的资料原件及复印件到北京碧湖宾馆会议中心(地址：怀柔区湖光小区37号)进行现场资格审查。现场审核时间：2023年8月25 日至8月27日9：00—12:00，14：00—17:00。
报名材料包括：
1、填写完整准确、并由本人签字的《报名表》1份、个人近期1寸蓝底免冠照片两张。
2、本人身份证、户口本原件，本人身份证(正反面在一张A4纸上)、户口本首页及本人页复印件。
3、学历证书(须提供学信网学籍在线验证报告)。
4、有A1、A2、B1、B2机动车辆《驾驶证》的提供相应原件及复印件;有电气焊、维修电工、高空、湖泊及密闭环境作业、无人机操作等其他相关证书的，提供相应原件及复印件(电子证书需打印)。
5、退役证书及其他资格证书复印件。
6、由地方派出所出具的本人无犯罪证明原件;
注意事项：以上报名材料复印件为A4纸。报名时，应聘人员要仔细阅读《承诺书》和本公告，本人提交的相关材料要真实准确有效。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由应聘人承担;对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报名资格，按照有关规定严肃处理。
(三)体能测试安排
对符合资格条件的报考人员进行体能测试，按照《体能测试项目及标准》(见附件2)计分。体能测试满分100分，及格分数线为60分，不及格人员不参加后续流程。若通过人数未达到笔试人员比例按成绩由高到低依次递补(如进入后续环节人员最后一名出现并列情况，有上述证书人员优先，如均无上述证书人员可共同进入后续环节)，此类情况另行通知。
(四)笔试工作安排
1.笔试内容。由北京市专业考试命题机构出题。
2.笔试时间及地点。具体时间及考试地点以怀胜物业公司发布的通知为准。
3.成绩公布。以怀胜物业公司公布的笔试成绩为准。笔试满分100分，及格分数线为60分。
(五)面试工作安排
面试时间及地点以怀胜物业公司发布的面试人员名单为准。按照成绩(体能测试+笔试)由高到低1:3的比例进入面试，不足1:3比例的依次递补。面试采取半结构化面试的方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行评测。未能按照规定时间参加面试的，视为自动放弃。
(六)公布综合成绩结果
怀胜物业公司根据综合成绩(体能测试+笔试+面试)发布结果。
(七)体检
根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定体检对象(总成绩并列者按面试成绩从高到低确定体检对象)，统一组织体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检结果以复检结论为准。基于工作的特殊要求以及对应聘者以后人身安全的考虑，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事相关工作的人员不予招聘。体检不合格者不予录用。
(八)签订合同，办理聘用手续。
1、人员递补。对体检、成绩公布环节因不合格或本人自动退出而空缺的位置，将按照总成绩由高到低依次递补。
2、岗前培训。试用期两个月(含1个月封闭式集中培训，培训期间无假期)。培训合格人员，初次聘用合同期限为3年。培训不合格或自动放弃者不予录用。
3、用工方式。森林消防综合救援队员与怀胜物业公司签订合同，执行应急处置任务。同时建立考评机制及全程退出机制，综合成绩不合格者，按照劳动合同中的规定，予以解除劳动关系。
4、劳动争议。在工作期间发生劳动争议，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，依法解决。
六、有关要求
(一)此次森林消防综合救援队员招聘，由怀胜物业公司组织实施，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
(三)应聘人员应及时注意相关通知。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
(四)应聘人员上交的材料不予退还。
(五)招聘联系人及咨询电话：卢女士61614804;咨询时间(工作日)：上午 9:00-11:30;下午 13:00-16:30。
本次招聘活动由怀胜物业公司承接，最终解释权归怀胜物业公司所有。应聘者应认真阅读本招聘公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。
注：报名表请自行扫码下载。
体能测试项目及标准
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（编辑：大火）
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