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2022年北京昌平区霍营街道招聘12人公告

2022-05-11 15:59:05 北京社工考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：昌平区人力资源公共服务系统

　　【导读】华图北京社工考试网同步昌平区人力资源公共服务系统发布：2022年北京昌平区霍营街道招聘12人公告--详细信息请阅读下文！更多资讯请关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京社工培训咨询电话：400-010-1568

　　为进一步强化各项工作落实，结合我街道实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，面向社会公开招聘合同制工作人员，拟聘人员与北京华昌建劳务派遣有限公司签订劳动合同，因疫情影响，现延长报名时间至2022年5月25日，现就有关招聘合同制工作人员事项再次公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　合同制工作人员12人

　　二、报名条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感。中国共产党党员优先(含预备党员);

　　2.身体健康、品行端正、善于沟通、踏实肯干、敢于吃苦、责任心强，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致;

　　3.户籍或长期居住地在回天地区(霍营、龙泽园、回龙观、史各庄、天通苑北、天通苑南街道及东小口镇)优先，国家承认的全日制大学本科及以上学历，专业不限，具有硕士研究生以上学历和街道工作经验者可放宽要求;

　　4.年龄要求：1987年1月1日以后出生;

　　5.具备基本计算机操作能力，能够熟练掌握并使用WPS等办公软件;

　　6.同等条件下，具有党务、财税、经济、环境保护、社会工作、建筑工程施工及管理等专业，或具有相关基层工作经验的人员优先考虑;

　　7.以下人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员;

　　(2)发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

　　(3)在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　(4)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、工作地点

　　霍营街道办事处

　　四、公开招考程序

　　(一)报名及资格初审

　　报名方式：网上报名

　　报名期限：即日起至5月25日下午16：30。

　　为加强疫情防控，避免人员聚集，采用网上报名的方式进行报名。拟报名人员，从招聘信息中下载《霍营街道公开招聘合同制工作人员报名表》，报名表内容需电子版进行填写后打印在一张A4纸上，在报名表右上角粘贴近期免冠1寸蓝底照片1张，右下角本人签名需手签。报考人员请将报名材料扫描后以pdf格式统一发送至邮箱huachangjianlp@126.com。

　　报名材料：

　　1.《霍营街道公开招聘合同制工作人员报名表》1份;

　　2.身份证复印件1份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);

　　3.户口本复印件1份(首页及本人页需复印)，户口是集体户的，需提交本人页原件及集体户首页和本人页复印件，复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章;

　　4.学历证书复印件1份，“学信网”电子信息备案打印件1份;

　　5.具有党员身份的人员须提供由党组织近期开具党员证明。

　　注：

　　1.邮件附件名称统一命名为“本人姓名+岗位名称”(如：张三+霍营街道合同制人员)。不要重复发送报名表，多张报名表的以第一张为准，文件格式发送有误的视为无效报名。未按规定时间范围报名的考生视为无效报名;

　　2.报考人员是否成功报名以收到邮件回复为准，未收到邮寄回复需电话咨询，咨询电话为：刘女士18600166677;

　　3.报考人员必须如实填报报名信息，按规定要求填写报名表内容，如出现瞒报或不属实之情况，一切后果由考生本人承担。

　　(二)笔试

　　笔试时间和地点：以具体通知为准，暂定六月中上旬。

　　笔试满分100分，及格分数为60分，成绩通过及格分数线的考生，按照笔试分数由高到低进行排名，招考人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不满足1:3的比例则全部进入面试。如果报考同一岗位的考生分数相同，并同处于及格分数线以上，则同分数考生同时进入资格面试。

　　笔试时需携带准考证、身份证。

　　(三)资格复审及面试

　　1.资格复审及面试时间和地点：以具体通知为准，暂定六月中下旬;

　　2.资格复审时需携带报名时相关材料;

　　3.面试形式：结构化面试;

　　4.面试人员确定：面试比例为1:3;

　　5.考试总成绩计算权重：笔试成绩占40%、面试成绩占60%，拟聘人员总成绩需达到60分;

　　6.面试结束后公布面试成绩及考试总成绩，确定参加政审人员名单。

　　(四)政审和体检

　　1.政审考察：由本人联系户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，如遇政审不合格者按照面试成绩由高到低依次递补;

　　2.体检人员确定：进入体检人选依据总成绩由高到低按照1:1的比例确定，如遇体检不合格者按照面试成绩由高到低依次递补;

　　3.体检项目及标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

　　4.体检：统一组织体检，体检费自理。

　　(五)公示和办理相关手续

　　经街道工委批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，因本人原因自动放弃录用资格人员，经街道工委研究后，将依据综合成绩顺延递补。经公示无异议的，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同。签订聘用合同后提出辞职的，应提前一个月提交书面申请，经研究同意后方可离职。公示期间存在争议的，由霍营街道纪工委进行调查处理;经调查不存在问题的，应予核准。

　　五、薪资待遇

　　税前工资6500(元)+五险一金+餐补+年终绩效奖金

　　六、聘用程序

　　合同制工作人员采用劳务派遣用工方式，拟聘人员与指定劳务派遣企业签订劳动合同，试用期1个月，合同期限为1年，合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。聘用人员由北京市昌平区霍营街道办事处统一调配使用。

　　七、注意事项

　　1.报考人员要严格按照疫情防控工作要求，因违反疫情防控工作要求导致无法参加笔试或面试的情况，造成的后果，考生自负;

　　2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果;

　　3.考生应及时关注招考通知，并保证通讯工具畅通，因考生通讯不畅及其他个人原因未能按照招考步骤参加招考的，一切后果由考生本人承担;

　　4.报考人员上交材料由劳务派遣公司统一存档备案，一律不予退还;

　　5.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　八、联系方式

　　联系人：刘女士