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2021年中国社会科学院古代史研究所专业技术人员招聘公告

2021-06-04 11:59:47 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：事业管理司

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　　一、单位简介

　　中国社会科学院古代史研究所是中国社会科学院直属事业单位，是我国历史学领域的国家级学术机构和研究中心，主要从事中国古代断代史和专门史学科的研究工作。

　　古代史研究所现设有先秦史、秦汉史、魏晋南北朝史、隋唐五代十国史、宋辽西夏金史、元史、明史、清史、古代思想史、古代文化史、古代社会史、古代中外关系史、历史地理、古代通史14 个研究室。同时设有管理和科研辅助部门：综合处、科研处、《中国史研究》编辑部。有7个非实体研究中心，其中院级6个，所级1个。有6个全国性的学术团体挂靠我所。办有各类学术期刊(集刊)13种。

　　二、招聘岗位、数量及要求

招聘岗位	数量	专业及方向
科研岗位1	国内普通高校应届博士毕业生1名	历史学类、中国史类专业
科研岗位2	出站博士后1名	中国古代史、专门史、历史地理学、历史文献学、史学理论及史学史等与中国古代史研究相关的专业或研究方向

　　国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

　　三、岗位职责

　　(一)承担研究所、室级研究课题，每年按计划完成研究任务，至少提交2～3万字具有一定学术水平的科研成果，至少发表1篇研究论文。

　　(二)在高级研究人员的指导下，参加集体科研项目和重点科研课题的研究，能够独自完成研究课题中的部分工作任务。

　　(三)承担研究所、室交办的国内、外学术活动和其他工作。

　　四、招聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和各项法律法规，无违法违纪等不良记录。

　　(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

　　(三)具有扎实的专业理论知识基础，具有较强的专业能力和发展潜力，近三年发表过有一定影响的学术论著或智库成果。

　　(四)具有博士学历学位，应届博士生不超过35岁(1986年1月1日后出生)，出站博士后年龄不超过40岁(1981年1月1日后出生)。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。

　　(六)国家和我院规定的其他条件。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年6月16日。

　　(二)资格审查：按照招聘公告的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，未通过资格审查的，不再另行通知。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试：考试采取笔试方式。具体时间地点视疫情另行通知。笔试总分为100分，60分及以上的进入下一阶段程序。

　　(四)业务考察：由所学术委员会成员和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上须获得实际到会人数2/3以上赞成票。按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选，由单位安排实习。对得票数相同的人员进行重新投票表决。

　　(五)实习：安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

　　(六)体检：实习合格的，安排考察人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。

　　(七)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

　　因考察人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。

　　因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

　　(八)所党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

　　(九)公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　(十)报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

　　(十一)办理入职手续：人事教育局备案后，研究所与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

　　七、报名方式