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中国社科院亚太与全球战略研究院2023第二批专技人员招聘公告

2023-07-22 09:33:44 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：中国社会科学院

　　中国社科院亚太与全球战略研究院2023第二批专技人员招聘公告由北京事业单位考试网提供：更多关于中国社会科学院亚太与全球战略研究院第二批专业技术,招聘,公告的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。

　　一、单位简介

　　中国社会科学院是国务院直属事业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心，为正部级。

　　中国社会科学院亚太与全球战略研究院是从党和国家大局出发，为落实中国社会科学院三个定位要求而组建的跨学科、综合性、创新型学术思想库，以马克思主义为指导，坚持正确的政治方向和学术导向，遵循党中央的对外方针政策，体现中国意识与全球视角，以我国对外关系领域、国际关系领域中的重大理论与现实问题为主攻方向，集中院内外力量开展综合性国际战略研究，以代表国家水准、具有世界影响的研究成果服务于党和国家的决策，扩大我国在国际社会的话语权。

　　详情可登录所官网查阅(http://niis.cssn.cn/)。

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(三)坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

　　(四)具有岗位所需的专业能力、管理能力或技能条件;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)符合国家和我院规定的其他条件。

　　(七)京外生源应届毕业生户口进京按国家及北京市有关规定执行。

　　(八)年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生)。

　　三、招聘岗位、人数、专业、范围等相关要求

　　1. 招聘岗位：科研岗位

　　2. 招聘人员数量：1人

　　3. 招聘人员所学专业/研究方向：理论经济学类0201、应用经济学类0202

　　4. 招聘人员范围：国内应届博士毕业生(京外生源)。

　　四、岗位职责任务

　　1. 参与本研究室高级研究人员主持的科研项目或独立完成的所级重点课题项目，担任科研助手;

　　2. 参加本单位、本研究室的集体项目和重点课题的研究，能独立承担所级重点课题项目或青年课题项目。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名。自本招聘公告发布之日起至2023年8月1日，应聘人员登录中国社会科学院公开招聘平台(http://cass.gjzhaopin.cn)进行报名。

　　(二)资格审查。按照国家和中国社会科学院有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件和要求进行资格审查，确定参加考试人选并进行通知，未通过资格审查的不再另行通知。

　　通过资格审查人数与岗位招聘数量比例达到3:1方可启动招聘，达不到该比例的，视实际情况经研究决定适当减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　(三)考试。

　　采取笔试+面试方式，满分100分，合格分数线为60分，成绩达到合格分数线前3名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足3人的，按实际人数进入业务考察环节。

　　(四)业务考察。

　　由本单位聘用委员会和学术委员会共同对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行业务鉴定，进一步审核把关。对应聘人员进行匿名投票表决，获得实际到会人数2/3以上赞成票的，方可进入下一阶段程序，由单位安排适岗考察。如获得2/3以上赞成票的人数超过岗位招聘数，按照得票数量由高到低排序，并且按照岗位招聘人数1:1比例，安排进行为期2周的适岗考察，进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求。当出现得票相同且存在竞争时，针对相应人选进行二次投票，按照得票数量由高到低排序，确定适岗考察人选。

　　(五)体检：业务考察通过后，安排应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行;并按要求进行心理健康状况测试。

　　(六)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　如因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等情况产生岗位应聘人员空缺的，经研究，可视情况在获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的应聘人员中，按照考试和业务考察综合排名顺序依次递补，或不再递补，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　(七)研究决定拟聘人选：根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，本单位党委集体研究决定拟聘人选。

　　(八)公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　(九)报院备案：公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

　　(十)办理入职手续：报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员相关待遇。

　　七、报名方式

　　应聘人员打开中国社会科学院公开招聘平台网页(网址http://cass.gjzhaopin.cn)后，注册个人账号并登录，按要求填写相关信息，并上传以下材料：

　　1.个人简历;