北京社工招聘考试

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2020顺义区石园街道办事处公开招聘社区工作者公告

2020-07-02 13:50:17 北京社工考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源: 北京天力宏德劳务服务有限公司

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  为进一步加强社会建设,充实基层工作力量,夯实社会稳定和长治久安基层基础,本着面向社会、自愿报名、公平竞争、择优录取的原则和德才兼备的标准,决定面向社会公开招聘14名社区服务站工作人员(社区工作者)。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  (一)报考人员应具备以下基本条件:

  1.遵守国家法律、法规,坚决贯彻落实党的路线方针政策、政治素质好;

  2.热爱社区工作,具有较强的组织协调能力、矛盾调处能力及相关业务知识,熟练运用办公软件;

  3.品行端正、身体健康,无违法犯罪记录;

  4.年龄在40周岁以下(1980年7月1日以后出生),年龄计算日期截止到2020年07月01日;5.具有顺义区城镇户口;

  6.具有国家承认的大专及以上学历;

  7.同等条件下,有社区工作经验或持有国家社会工作者职业水平证书者优先聘用;

  (二)凡有下列情况之一者,不得参加此次招聘

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被辞退或开除公职的;

  3.参加过邪教组织的;

  4.曾受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

  5.正在接受立案审查的;

  6.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;

  7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)报名及初审

  1.报名时间:自公告发布之日起至2020年7月6日17:00止。

  2.报名方式:按要求填写《2020年社区工作者招聘报名表》(见附件1),与报名所需材料电子版一并发送到邮箱:tianlihongdezp@163.com,邮件标题为“姓名+社区工作者”,邮件中所添加的附件名称为“姓名+材料名”。例如:张三+报名表、张三+身份证电子版等。

  3.网上报名所需材料:

  (1)《2020年社区工作者招聘报名表》电子版,本人身份证正反面电子版;

  (2)户口本首页和本人页电子版;

  (3)学历(学位)证书原件及复印件,毕业证;

  (4)有社会工作者职业水平证书需提供证书电子版;

  (5)学信网学籍在线验证报告(请登录“学信网”自行下载打印);

  (6)确保畅通的联系方式。

  以上电子版材料为扫描件或电子照片,确保清晰可见。

  4.本次考试实行诚信报名制度。报考人员应认真阅读招聘公告,详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。如提供虚假报考材料,一经查实,即取消报考资格;对伪造、编造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。

  5.资格初审:报名成功之后对报名人员进行线上资格初审,电话、邮件或短信通知通过资格初审的人员参加资格复审和考试。

  (二)资格复审及准考证发放

  1.报考人员提交电子材料后,招聘单位将以电子邮件形式回复报名结果。报名成功后报考人员请关注“天力宏德微信公众号”等待通知后进行现场资格复审。

  2.资格复审需携带报名时所提交的全部材料原件和一份复印件、填写完整的本人签字报名表以及与报名表同版一寸免冠照片两张。经资格复审通过后,现场发放笔试准考证(准考证上已标注笔试时间及地点)。

  (三)笔试及面试

  1.笔试:招聘工作组根据招聘岗位的特点和要求统一组织笔试和面试。笔试采取主观、客观题相结合方式(客观题80分,主观题20分,满分100分)。笔试成绩将于笔试考试结束7个工作日后,在天力宏德公众号公布(微信公众号搜索天力宏德),同时公布面试时间及地点。

  2.面试:根据笔试成绩高低,按照招聘职位数量与面试人选1:3的比例确定人选进入面试环节。因考生自动放弃面试造成的名额空缺,按照笔试成绩由高到低依次递补进入面试。

  3.总成绩公布:总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定。考试人员可在面试结束3个工作日后,登录微信在“天力宏德”微信公众号查询面试成绩、总成绩和进入考察人员名单。

  (四)体检和考察

  1.根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高到低的顺序排名,按照岗位招聘与应试人数1:1的比例确定体检和考察人选。

  2.体检时间及要求以通知为准。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考生未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者,取消录用资格,名额空缺按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

  3.体检费用自理。

  三、聘用及待遇

  (一)合同聘用:拟聘用人员公示期满后,所有被录用人员须服从组织分配,否则视为自动放弃资格。被录用工作人员到岗一个月内,与招聘单位签订服务协议。试用期内因个人原因离职产生的岗位空缺,按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

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(编辑:刘然)
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