2019平谷事业单位考试准考证打印入口|准考证打印

2019-06-11 13:32:56 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

　　1、笔试

　　笔试统一命题，统一组织，由区人力社保局委托有资质的相关机构命题，笔试内容为公共基本能力测验。应聘人员按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。

　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试结束后，考生可登陆平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询成绩，未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。

　　2、资格审查

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审查人选，各招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。考生可到平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

　　由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3、面试

　　(1)面试人选确定：资格审查合格人员进入面试。如实际参加面试人员未达到1:3比例时，拟招聘考生面试成绩不得低于当天考官组面试所有考生的平均成绩，否则，取消该岗位的招聘。

　　(2)面试方式：采用结构化面试方式进行。

　　(3)面试时间、地点另行通知。

　　(4)面试时，报考人员须提供本人身份证及笔试准考证。

　　(5)面试结束后，考生可登陆平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩及综合成绩。

　　(6)综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩;组织专业考试的(专业考试合格分数线为60分)，笔试成绩占50%，专业考试占15%，面试占35%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次;如综合成绩及面试成绩均相同，则以面试主考官的成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

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