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【公告解读】2019年北京怀柔区事业单位招聘考试公告解读

2019-04-09 16:07:16 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  2019年北京怀柔区事业单位招95人公告已于2019年4月9日发布,2019年北京怀柔区事业单位招聘考试公告解读如下:

  一、2019年北京怀柔区事业单位招聘条件

  一、招聘对象及条件

  1、北京市常住户口且人事行政关系在京(招聘单位对户口要求另有说明的,按招聘单位具体要求执行);

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;

  6、年龄计算方法:“25周岁以下”指1994年1月1日以后出生的,“30周岁以下”指1989年1月1日以后出生的,“35周岁以下”指1984年1月1日以后出生的。

  二、招聘岗位、人数及相关要求

  点击下载《怀柔区2019年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》

  更多招聘条件详见:2019年北京怀柔区事业单位招聘条件

  具体岗位条件详见:2019年北京怀柔区事业单位招聘职位表

  三、2019年北京怀柔区事业单位招聘报名时间及方式

  报名时间:4月22日至4月24日上午9:00至11:30,下午13:00至16:30

  报名方式:现场报名

  报名地点:按照《怀柔区2019年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》中所报考单位的报名和现场资格审核地点进行现场报名

  四、2019年北京怀柔区事业单位招聘笔试时间及内容

  笔试时间:2019年5月11日(周六) 9:00—11:30,管理岗、专技岗时间为150分钟、工勤岗时间为90分钟

  笔试科目:《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》《公共基本能力测验(工勤岗)》

  笔试内容:

  笔试分为《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》《公共基本能力测验(工勤岗)》,分别针对申报事业单位不同性质岗位人员,主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察对象

  备考课程

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        2019北京事业单位招聘考试网络课程

  备考资料:2019华图版—北京市事业单位一本通+历年真题 

  五、2019年北京怀柔区事业单位招聘面试注意事项:

  面试工作于2019年6月进行,面试公告将在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn)公布。面试合格线为60分。未达到面试规定比例的岗位,只对面试成绩不低于当日当组面试平均分的考生进行综合成绩排名。

  六、2019年北京怀柔区事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

  见招聘岗位需求表


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(编辑:刘然)
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