2019年北京市文物局局属事业单位公开招聘工作人员

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　　根据北京市人力资源和社会保障局以及北京市文物局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合北京市文物局局属事业单位岗位需求，现面向2019年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员60人。有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导。

　　(二)热爱文博工作，身体健康，品行端正，遵纪守法。

　　(三)非京生源需符合留京条件，社会人员需具有北京市常住户口且人事行政档案关系在京。

　　(四)各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位面向2019年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　(五)30岁及以下为1988年4月17日(含)后出生，35岁及以下为1983年4月17日(含)后出生,40岁及以下为1978年4月17日(含)后出生。

　　二、报名及资格审核、领取准考证

　　本次招聘报名工作采取现场资格审核的方式进行。考生填写并自行打印携带《北京市文物局局属事业面向2019年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员报名表》(附件2)，到现场进行资格审核，并领取准考证。

　　(一)资格审核时间及地点

　　2019年4月17日、18日、19日

　　上午：9:30—11:30　 下午：13:30—16:30

　　地点：徐悲鸿纪念馆4层多功能厅

　　(北京市西城区新街口北大街53号，报名人员凭报名表进入大门后取号)

　　(二)资格审核所需携带材料

　　1.报名表(有照片)、身份证、户口本(户籍卡)。

　　2.应届毕业生需提供学历学位证明(由学校开具并盖章的预毕业证明)、学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单。

　　3.社会人员需提供学历学位证书、经单位盖章的相关工作经历说明材料或注明相关工作岗位的劳动合同以及与之匹配的社保缴费记录。

　　4.报考岗位要求的其他等级、资格、资质证书等相关材料。

　　5.一寸免冠近照一张，背后写考生姓名及身份证号。

　　以上材料均需提供原件。

　　三、笔试

　　笔试采取综合能力测试的方式，由第三方机构和北京市文物局统一组织。

　　笔试时间为4月24日上午9:00—11:30

　　四、面试

　　面试在笔试成绩合格(60分)基础上，按1:5比例进行，在笔试结束20个工作日后于北京市文物局官方网站公示面试人员名单。

　　五、总成绩计算方式

　　在面试成绩合格(60分)基础上，招聘人员总成绩为笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　六、体检和考察

　　在总成绩合格(60分)基础上，根据成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展。

　　七、办理聘用手续

　　拟聘用人员由我单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束后，通知拟聘用人员办理聘用手续。

　　八、注意事项

　　1.资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及聘用资格。

　　从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　2.招聘工作问题咨询电话64040682，报考单位具体情况请咨询岗位表后的单位联系电话。

　　3.招聘岗位专业参照教育部公布的最新《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

　　联 系 人：刘晓曦 王 达

　　联系电话：64040682

　　(招聘咨询日期截止至2019年4月16日)

　　附件1：《北京市文物局局属事业单位面向2019年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员岗位表》

　　附件2：《北京市文物局局属事业单位面向2019年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员报名表》

　　北京市文物局

　　2019年4月3日

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（编辑：王宇航）