2019年中国社会科学院社会发展战略研究招聘简章

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　　社会发展战略研究院隶属于中国社会科学院，是中国社会科学院直属科研机构，是社会发展领域国家级学术研究重镇。社会发展战略研究院以建设学术研究型智库为主要发展方向，深入研究我国社会发展、社会建设和国家治理领域重大理论与实践问题，以综合分析与中长期的历时态视角，钻研中国从温饱型小康到总体性小康再到全面建成小康社会发展过程的社会发展战略，深入探讨中国基本实现现代化与全面建成现代化强国过程的支撑动因，对可能存在的重大问题进行前瞻性分析，研究社会风险转化为政治风险的防范机制，服务于党和政府国家治理体系与治理能力的现代化。

　　2019年，社会发展战略研究院博士后流动站拟招聘博士后若干名，具体情况如下：

　　一、博士后招收计划及工资待遇

　　1.招收类型：国家资助类博士后若干名。

　　2.经费支持：博士后日常经费每年8万;博士后科研项目费每年8万。

　　3.提供博士后学习和办公场地。

　　4.按照中国社会科学院博士后相关管理规定解决人事关系、户口迁移等相关待遇。

　　二、博士后人员申请资格(须同时具备)

　　1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策。

　　2.社会学、政治学、法学、行政管理、公共管理、社会政策，有志从事社会发展理论与实践研究，有志于从事国家机关事务管理研究工作。

　　3.在国内外已获得或即将获得博士学位。

　　4.身体健康，年龄35周岁以下(含35周岁)。

　　5.须全脱产专职从事博士后研究工作。

　　6.申请人不能申请到授予其博士学位单位的同一个一级学科的流动站做博士后，也不得申请到授予其博士学位的研究所做博士后。

　　7.中国社会科学院工作人员不得申请在本院做博士后。

　　三、合作导师及研究方向

　　四、博士后研究人员在站管理

　　1.原则上需严格遵守博士后在站24个月的研究工作时间。对未达到出站要求的，经本人申请可适当延长。

　　2.在站期间，根据管理要求，须在站学习工作坐班满12个月。

　　3.需积极参加本单位组织的各项科研学术活动，按照博士后研究工作计划，参加年度考核、中期考核等。

　　4.其他未尽事宜，将根据人社部及全国博管委联合下发的《博士后管理工作规定》和《中国社会科学院博士后工作管理规定》等文件精神，按照《中国社会科学院博士后工作管理规定实施细则》和《中国社会科学院社会发展战略研究院博士后工作管理规定》进行管理。

　　五、报名要求及联系方式

　　(一)申报材料(纸版及电子版)

　　申请者请于2019年4月15日前提供如下材料：

　　1.“博士后申请表”(注册登陆“中国博士后”网站，填写申请表并打印);

　　2.研究计划书(3000字以内);

　　3.博士论文摘要及公开发表的学术代表作;

　　4.博士后创新项目立项申报书(立项申报书将作为科研经费获批依据);

　　5.博士论文摘要及公开发表的学术代表作;

　　6.本人身份证，军官证或转业、复员证，国外居留证等有效证件扫描件;博士学位证书扫描件，申请时如已通过博士答辩，尚未拿到博士证书的，请提交“博士学位论文答辩委员会决议书”扫描件。

　　(二)审批程序

　　社会发展战略研究院专家组对参加面试的申请者的申报材料、综合素质、科研能力及学术水平等进行综合学术考核，择优招收。

　　面试具体时间另行通知。

　　(三)联系方式

　　联 系 人：冯老师

　　通讯地址：北京市东城区建国门内大街5号501

　　邮政编码：100732

　　电 话：85195422

　　电子邮箱：xyfeng@cass.org.cn，邮件标题注明：应聘博士后本人姓名。

　　附件：中国社会科学院博士后创新项目立项申报书

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（编辑：刘然）