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2019年北京市测绘设计研究院公开招59人公告

2019-03-08 10:06:57 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人保局

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  北京市测绘设计研究院(以下简称市测绘院)是北京市规划和自然资源委员会所属公益二类事业单位,是以基础测绘、专业测绘和地理信息服务为主的专业化综合性生产科研单位(单位网站www.bism.cn),单位地址北京市海淀区羊坊店路十五号。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合我院事业发展需要及人员编制情况,2019年面向应届毕业生公开招聘59名专业技术岗位事业单位工作人员,相关事项公告如下:

  一、 考生须具备的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)全国普通高校统招统分的全日制2019年应届毕业生(不含定向、委培);或2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的京籍留学回国人员;报考的国(境)外留学回国人员应在归国(境)后从未做过工作派遣;

  (五)具有北京市常住户口,人事关系和档案在北京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应届毕业生),或非北京生源应届毕业生需符合进京条件;(进京指标以正式批复为准)

  (六)符合回避制度的有关规定;

  (七)符合招聘岗位所要求的其它条件。

  二、报名方法

  此次招聘采取网络报名、资格审核的方式。报考人员按照要求如实填写报名表,在规定的时间内将报名材料发送至指定邮箱,逾期报名无效。

  报名人于2019年3月27日前将报名材料以邮件方式发送至zhaopin@bism.cn,报名时间以收到电子邮件日期为准,报名材料包含:1.以“招聘岗位+(序号)+姓名+报名表”命名的报名表;2.以“招聘岗位+(序号)+姓名+简历”命名的个人电子简历。

  报名人员发送报名材料后,请于3日以内通过自己的邮箱查询,是否收到市测绘院发送的确认收到报名文件的“回复”。报名表初审合格人员通知参加笔试。

  三、考试方式

  报名结束一周内,市测绘院根据任职条件对报考人员提交的相关材料进行资格初审,确定参加笔试人员名单并以短信或电话方式通知具体考试时间及地点;笔试考试当天进行复审工作,重点审核身份、户口等信息。

  (一)笔试

  1.笔试内容:笔试采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围以岗位所需综合知识、专业知识为主。

  2.笔试时间: 另行通知

  3.考试地点:另行通知。

  4.成绩查询:笔试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分,笔试成绩请登录www.bism.cn网站自行查询。

  (二)面试

  1.每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,笔试成绩低于合格分数线者不能进入面试;未达到1:5的岗位,按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

  2.面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析、语言表达、应变能力、人际交往、求职动机、岗位匹配度和仪表举止等方面,满分为100分。面试将全程录像。

  3.面试时间地点另行通知。

  4.面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。面试成绩请登录www.bism.cn网站自行查询。

  (三)综合成绩确定

  笔试成绩和面试成绩按照40%和60%的权重计入综合成绩。面试和综合成绩保留小数两位。综合成绩在www.bism.cn网站上自行查询。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选;若综合成绩相同时,按面试成绩进行高分到低分排序确定。

  考试后出现岗位空缺,按综合成绩排名先后依次递补。

  应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。

  四、体检、考察和公示

  市测绘院组织体检、考察工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

  体检或考察后出现岗位空缺,按综合成绩排名先后依次递补。

  根据体检、考察的结果,由院长办公会集体研究确定拟聘用人员,名单在市测绘院网站上公示7个工作日,公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

  市测绘院与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构。

  五、需说明事项

  1.资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现应聘人员违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消报名、考试资格,已聘用的解除聘用合同。

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(编辑:刘然)
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