2019年文学研究所人才招聘公告

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　　一、基本条件

　　(一)遵守宪法和法律。

　　(二)坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

　　(三)身心健康，保证聘期内全职在岗工作。

　　(四)服从干部挂职锻炼的安排。

　　二、专业条件

　　出站博士后、京内(户籍)在职人员

　　1、从事文学理论、马克思文艺理论、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学、近代文学、台港澳文学、民间文学、网络文学研究专业等文学类相关专业。

　　2、熟悉本学科国内外现状和发展趋势，在所从事的学科领域具备一定的学术业绩，表现出较强的科研潜力。

　　3、著有5篇以上学术论文，或译著、学术著作1部，年龄35周岁以下。

　　三、招聘工作程序

　　(一)相关部门对应聘人员的资格条件进行审核。

　　(二)组织学术报告、公开答辩和专家评议。

　　(三) 对通过考试的应聘人员，在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行考察，并在原单位一定范围征求意见、查阅本人档案等。

　　(四)组织合格者到“北京同仁医院”进行体检。

　　(五)所党委集体研究确定拟聘人员。

　　(六)向院人事教育局推荐。

　　四、提交应聘材料

　　(一)应聘人员报名登记表一份。

　　(二)应聘人员个人简历1份(1000字以内)。主要包括：本人的基本情况，教育背景，科研业绩，社会影响，今后的学术研究设想。

　　(二)应聘人员博士学位论文及代表作(第一作者)各1份。博士学位论文及代表作如有获奖，或被发表在核心期刊等重要刊物上，需提供有关证明材料。

　　(三)应聘人员身份证、户口本(首页、户籍页)、学历学位证书、学位认证书(留学归国人员提供)、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。

　　(四)全国三甲医院半年内体检报告一份。

　　以上材料均须纸质版，装订整齐，邮寄至中国社会科学院文学研究所,提交后均不予退还。

　　五、聘用待遇

　　(一)国家全额拨款。

　　(二)聘用人员纳入我院聘用制管理，签订人员聘用合同。

　　(三)聘用人员待遇执行我院相应的工资福利政策。

　　六、报名时间

　　招聘报名日期为2019年03月04日起至2019年8月31日止。

　　七、联系方式

　　联 系 人：张心亮 王静

　　联系电 话：010-85195434

　　通讯地址：北京市建国门内大街5号 文学研究所人事处

　　邮 编：100732

　　文学研究所人才引进报名登记表.docx

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（编辑：王宇航）