2018山东省临沂高新区基层和城市社区招聘20人公告

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　　根据工作需要，临沂高新区面向社会公开招聘12名农村基层专职党务工作者和8名城市社区专职党务工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和派遣范围

　　计划招聘20名劳务派遣人员，派遣到马厂湖镇、罗西街道、龙湖城区办事处(筹)。(招聘岗位及具体要求详见附件1)。

　　二、报名条件和范围

　　1、全日制大专及以上文化程度。

　　2、年龄不超过35周岁(1983年12月12以后出生)。

　　3、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限和部门或单位同意应聘的证明。

　　4、有下列情形的不得应聘：(1)受过党纪处分或者涉嫌违纪尚未查清的;(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(3)曾因违法行为，被给与行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的;(4)涉嫌参与邪教组织的;(5)被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;(6)村(社区)“两委”成员，已纳入市、区财政预算的村(社区)干部及购买服务人员;(7)应聘人员不能应聘与本人有回避亲属关系的岗位。在校学生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员;(8)其他不适合从事基层党务工作的人员。

　　三、岗位职责

　　1、基层党务工作者：主要协助镇街组织办做好农村基层党建工作。

　　2、城市社区专职党务工作者：主要协助城区办事处党群办做好城市社区党建工作。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2018年12月14日—12月16日(上午9：00—12：00;下午14：00—17：00)。

　　2、报名方式：报名人员在报名时间内到高新区创新大厦进行现场报名(地点：临沂高新区双月园路与科技大道交汇向西500米创新大厦B座220智杰人力资源有限公司)。

　　3、报名时需提交的材料：

　　(1)本人二代身份证原件及复印件2份。(2)国家承认的学历毕业证原件及复印件2份。(3)近期1寸彩色正面免冠照片2张。(4)就业主管机构签发的报到证原件及复印件2份。(5)有工作单位的，需提供单位出具的同意应聘介绍信原件。(6)打印的《临沂高新区公开招聘基层专职党务工作者和城市社区专职党务工作者报名表》2份(附件2)。(7)打印并签名的《诚信承诺书》2份(附件3)。

　　4、报名要求：

　　将电子版的《临沂高新区公开招聘基层专职党务工作者和城市社区专职党务工作者报名表》(附件2)和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份证号”命名后发送至邮箱2269984351@qq.com。不允许委托他人报名，报考资格审查贯穿整个招聘过程，凡不按规定报名者一律取消报考资格。

　　(二)笔试

　　笔试内容为公共基础知识，采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如果报名人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，则相应减岗位计划。

　　笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按职位录用计划1：2的比例确定。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　准考证领取时间、地点另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试工作的其他具体事宜，另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

　　(四)考察和体检

　　根据总成绩排名，由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人选，如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。

　　考察、体检工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的，依据总成绩依次递补。

　　(五)资格复审

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报名条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

　　(六)聘用

　　根据应聘人员笔试、面试及考察体检结果，经公示5个工作日无异议后，确定聘用人员。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为2个月，试用期满考核合格的与临沂智杰人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到各镇街工作区、城市社区工作。聘期满后，按照《临沂高新技术产业开发区劳务派遣人员管理暂行办法》有关规定，表现优秀、经考核合格者可续聘。

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