2018年浦发银行总行战略客户部下设分部负责人岗位招聘启事由北京银行招聘考试网提供：更多关于浦发银行,银行招聘的内容请关注北京银行招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京银行招聘考试咨询电话：400-010-1568。
一、招聘岗位列表
二、应聘条件及岗位职责
应聘条件：45 周岁以下;具有大学本科及以上学历;具有 5 年以上全国性股份制商业银行一级支行/二级分行行长或相当职务经历，并具备 7 年以上对应行业、客群或客户经营管理经验;有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，清正廉洁，身心健康，无违纪违规记录。
岗位职责：负责总部在京央企，包括通信、军工、能源、电力、基建、轨道交通等行业龙头企业的经营;承担本经营部所辖总行战略客户下的经营目标，制定本经营部工作计划、重大经营目标和工作措施，并予以落实;具有全局观念，能够深入理解总行战略并与本部门实际相结合，具有胜任岗位要求的市场营销能力、组织落地能力、专业水平及管理经验。
三、报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—总行战略客户部—***(岗位全称)—***(姓名)” 。
简历投报截止时间：2018 年 11 月 15 日
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