2018年北京林业大学期刊编辑部招聘编辑人员由北京事业单位考试网提供:更多关于北京林业大学,招聘,编辑的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区。
北京林业大学期刊编辑部根据工作需要,本着 公开、公平、公正 的原则,经学校批准,拟公开招聘劳动合同制编辑人员3名。现就有关招聘事宜公布如下:
一、岗位职责和招聘条件
(一)岗位一(2名)
1.岗位职责:
(1)稿件初审;联系编委及外审专家对稿件进行评审;
(2)对录用稿件进行编辑加工、校对;
(3)每年承担3期刊物的执行编辑工作;
(4)约稿;栏目策划等;
(5)完成以上工作的同时,在1年内完成编辑岗位培训,并通过考核取得合格证书;1年半之内完成责任编辑考试,取得责任编辑上岗证书;
2.招聘条件:
(1)取得林学类或生物学相关专业硕士及以上学历;
(2)英语水平较高,具有很强的中、英文专业文献阅读和写作能力,在国内本学科领域最具影响力(前10%)的期刊上发表论文(第一作者)至少1篇。以第一作者在SCI期刊发表论文者优先;
(3)热爱编辑工作,具有强烈的事业心和责任感。品行端正,身心健康,具有良好的团队协助精神;
(4)工作认真、积极,语言表达能力较强;
(二)岗位二(1名)
1.岗位职责:
(1)稿件初审;联系编委及外审专家对稿件进行评审;
(2)对录用稿件进行编辑加工、校对;
(3)约稿;栏目策划等;
2.招聘条件:
(1)取得生物学或相关专业硕士及以上学位,鸟类学或动物学方向优先;
(2)具有优秀的英文读写听说能力,有英文编辑经验者或以第一作者在SCI期刊发表论文者优先;
(3)熟悉常用办公软件,具备基本的图文排版、图像处理能力;
(4)热爱编辑工作,具有强烈的事业心和责任感;品行端正,身心健康,具有良好的团队协助精神;
(5)工作认真、积极,语言表达能力较强;
二、工作待遇
1.一经聘用,按照《劳动合同法》与期刊编辑部签订劳动合同,按照国家相关规定缴纳社会保险等;
2.期刊编辑部不解决北京户口,具体待遇面议,工作地点在北京林业大学;
3.首次聘用试用期六个月,试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与期刊编辑部签订劳动合同,合同期限三年;
三、招聘流程及方式
1.接收简历:自公告发布之日起至2018年5月18日。应聘者将个人简历发往:pjcheng@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明 编辑招聘岗位一或岗位二+姓名 ,简历中应包括个人信息、联系方式、教育经历、工作经历、英语水平证书(如有)、发表文章信息等;
2.笔试和面试:期刊编辑部根据岗位要求,对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定笔试人员,未通过初审者不再另行通知。期刊编辑部择优确定参加面试人员。收到笔试和面试通知的应聘人员需按时参加,未按时参加者视为自动放弃;
3.录用:期刊编辑部择优确定录用人员,进入体检和考察阶段;体检或考察不合格不予录用。
四、联系方式
联系人:程老师
电话:010-62337915
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