2018年北京中国法制出版社春季招聘18人

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　　单位简介：

　　中国法制出版社创建于1989年6月，是中央级法律类图书专业出版社和国家法律、行政法规标准文本的权威出版机构，也是中国最大的法律专业出版商和法律信息服务提供商之一。

　　招聘文本：

　　一、招聘需求

　　(一)图书编辑(法律类)7人

　　1.岗位职责：

　　(1)完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、初审、复审、修改和校对等工作;

　　(2)提出组稿计划及约稿意向，建立作者群体和网络;

　　(3)代表对外联系，加强宣传和交流;

　　(4)收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息;

　　(5)协助策划编辑解决图书出版过程中出现的问题;

　　(6)加强与相关部门的沟通与协作。

　　2.任职条件：

　　(1)法学/法律硕士及以上学历，民商法、刑法、诉讼法、宪法行政法、理论法学等专业优先考虑;

　　(2)通过国家司法考试;

　　(3)英语通过CET-6或其他相应水平考试(TOEFL/GRE/IELTS等);

　　(4)具备较好的文字能力、交流能力、协调能力，责任心强、吃苦耐劳、思维活跃，热爱出版行业及编辑事业。

　　(二)图书编辑(非法律类)2人

　　1.岗位职责：

　　(1)关注图书市场的发展变化，进行市场调研和新选题的开发;

　　(2)负责图书资料采集、编辑及撰写等工作，进行图书稿件的审核和编辑加工，保证图书质量，配合印前、出版、营销、发行等工作;

　　(3)保持与作者的良好合作关系。

　　2.任职条件：

　　(1)硕士研究生及以上学历，心理学、历史学、人力资源管理相关专业;

　　(2)至少掌握一门外语，具备基本的读写能力;

　　(3)热爱出版行业，熟悉图书市场，具备较高的人文素养，具备一定审美能力，善于沟通和处理问题;

　　(4)性格成熟，踏实勤奋，富有服务意识、团队意识和合作精神，良好的自我管理，适应多线程工作，执行能力强;

　　(5)有相关工作经验1年以上。

　　(三)营销编辑1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责图书推广策划的方案制定与执行;

　　(2)负责品牌微博的维护，品牌的推广;

　　(3)负责平面媒体和网络媒体新书信息的推广;

　　(4)负责中心各种活动组织策划、整体项目推进与监控;

　　(5)负责图书宣传资料和新闻稿的组织和撰写;

　　(6)负责重点图书的二次营销和策划;

　　2.岗位要求

　　(1)新闻、中文、广告、营销类相关专业，本科以上学历;

　　(2)1年以上图书营销或媒体从业经验;

　　(3)熟悉微信、豆瓣推广或平面媒体、网络媒体推广流程和技巧;

　　(4)具有较强的文字能力、敏锐地洞察力和执行力;

　　(5)具有良好的人际沟通能力及良好的团队合作精神;

　　(6)了解图书发行工作和图书发展状态。

　　(四)数字产品编辑1人

　　1.岗位职责：

　　(1)负责数字产品内容资源的采集整理、编辑加工、分类标引及审核发布;

　　(2)参与数字产品的选题策划、资源整合、产品与平台建设、日常运维;

　　(3)参与数字产品的营销推广工作;

　　(4)参与相关项目申报工作。

　　(5)协助制定与优化销售方案、销售流程、销售考核等;

　　(6)参与出版社的数字资源整合、法律服务平台建设项目的相关工作。

　　2.任职条件：

　　(1)应届毕业生，法律本科及以上学历，信息管理本科的法律硕士优先，专业功底扎实;

　　(2)具备一定的法律专业素养，良好的文字写作能力、英语水平和沟通表达能力，学习能力强;

　　(3)工作踏实认真，积极主动，责任感强，执行力强，有团队合作意识;

　　(4)关注法律行业的新媒体业务，了解传统出版与数字出版行业发展状况;

　　(5)有编辑出版或数字出版工作经验者优先，有数字出版相关工作经验优先。

　　(五)市场营销1人

　　1.岗位职责

　　(1)完成分管区域的销售及回款任务。

　　(2)根据图书市场变化和分管区域特点，提出自己建设性意见。

　　(3)熟知所管地区的发货、回款、库存、退货、在途等情况。

　　(4)根据历史销售数据对客户的发货进行合理的控制，降低退货率。

　　(5)定期提交销售工作报告以及客户状况分析报告。

　　(6)做好客户的宣传促销工作，根据各地区各店具体情况，积极策划该地区的宣传方案并落实具体实施办法。

　　(7)检查经销商的铺货情况、上架情况以及宣传、促销品的到位情况等。

　　2.任职要求

　　(1)本科及以上学历，法律、市场营销相关专业。

　　(2)2年以上工作经验。

　　(3)热爱出版行业，熟悉图书发行规律。

　　(4)熟练掌握word、excel的操作技巧。

　　(5)职业素质良好，具有一定的开拓精神和创新能力，务实能干，协调合作意识强。

　　(六)校对1人

　　1.岗位职责：

　　(1)负责书稿的校对工作，担任责任校对，完成年度工作任务;

　　(2)通读担任责任校对职责书稿付印清样，解决校对范围内的问题;

　　(3)对书稿进行出片前的整理复核工作;

　　(4)对书稿进行出片前电脑黑马校对工作;

　　(5)组织书稿的外发校对工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2.基本要求：

　　(1)大学本科及以上学历，法律、语言、文学等文科相关专业。

　　(2)具有良好的文字能力、交流能力、协调能力;忠诚敬业、责任心强，热爱出版行业及校对事业。

　　(3)熟悉编校流程，熟练掌握图书编校质量的相关法律法规和标准。

　　(4)年龄：40周岁以下，需具备中级以上专业职称。

　　(5)具有丰富的出版社编辑、校对工作经验者优先。

　　(七)校对主管1人

　　1.岗位职责：

　　(1)负责书稿的三校工作;

　　(2)担任重要书稿的责任校对，完成年度工作任务;

　　(3)通读担任责任校对职责书稿付印清样，解决校对范围内的问题;

　　(4)对书稿进行出片前的整理复核工作;

　　(5)对书稿进行出片前电脑黑马校对工作;

　　(6)指导校对人员工作;

　　(7)组织图书编校质量检查工作;

　　(8)完成领导交办的其他工作。

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（编辑：刘然）