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京考法院面试,如何“因岗制宜”?

2018-01-11 14:21:27 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图教育

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  众所周知,京考中各个单位在同一时间面试的题目是一样的,那么很多考生在备考的时候就会“理所当然”地认为面试答题各个岗位都是一样的,不用分岗位作答。这样的思路固然没有多大的问题,可是近年来面试中答题“模板化”倾向越来越严重,在答题时体现“个性化”就成为了赶超对手的关键。今天我们就谈谈在法院系统的面试答题中如何“因岗制宜”,体现个性化答题的。

  一、积累理论,要“左右逢源”,不要“无言以对”

  很多考生在备考答题时有“因岗制宜”的意识,但是一到答题时就“语塞”,不知道要说哪些内容才能跟岗位挂上钩。法院系统的考生要在备考时详细了解法院系统的构成与主要职能,法院主要工作人员的职责与专业素养,以及法院系统相关的规章制度与办事流程,只有这样,在答题时才能“言之有物”,例如“你如何看待现在的恶意抢注商标、“傍名牌”的现象?”一题,答题时可以按照“扣题、分析、对策、升华”的思路进行,即先点出这涉及到知识产权问题,之后分析其危害,并提出解决措施。那么法院系统的考生可以在“对策”部分就可以结合法院对于知识产权方面的工作展开回答,比如完善审判标准,对该类恶意抢注知名商标的行为该判就判,该撤销不当注册就撤销,充分利用法律赋予的自由裁量权,加大赔偿额的判罚力度,加大侵权行为的违法成本,以保护商标权人的合法权益,加大驰名商标保护力度,维护正常的市场秩序等回答都会使“你”的回答更有“个性”,更显专业。

  二、分析题目,要“锦上添花”,不要“画蛇添足”

  很多考生在备考时“求胜心切”,以至于每道题都要结合自己报考岗位去答题,但是需要指出的是,并不是每道面试题目都可以结合岗位进行答题,所以听完题目后要注意分析,看要作答题目是否需要结合岗位答题。比如说2017年2月16号上午京考面试题目“为了保证蔬菜安全,我们县组织专家进田间地头的活动,零距离指导农民化肥农药的使用,你是农业局的工作人员,你怎么组织?”一题中,题目已经明确指出“你”的身份是农业局的工作人员,这时候就只能就题论题,不适合再去结合“法院”岗位去答题了。但是如果题目中没有限定身份,那么答题时就可以结合自身岗位答题。特别是社会现象类题目中,能与法院工作、职能相关的题目可以进行个性提升。

  三、积累事例,要“丰满生动”,不要“枯燥无味”

  在教学中,很多老师在学生在备考到一定阶段之后,会发现学生答题的时候普遍存在一个问题,就是答题只有“骨架”,没有“血肉”。这样的答题就会显得很枯燥,很难引起考官的兴趣。要想让答题更加丰满生动,一些人物事例的积累是必不可少的。对于法院系统的考生,除了必不可少的一些各个领域榜样人物的事例积累外,还要积累一些法院系统的先进人物。比如“宪法的精神法治的力量——CCTV2017年度法治人物颁奖礼”中当选年度法治人物的陈昶屹,全国模范法官:蒋青春——阳光下的最美青春,草原最美基层法官:才让旺杰——“愿做通往公正桥梁的青砖”,将“法官”头衔放到心中最重要位置的宋鱼水等等。法院系统考生在备考时可以多做积累,让自己的回答“丰满生动”起来。

  面试中考生答案容易出现千篇一律、不能打动人的状况,在这样的情况下,如果能够在备考中抓住以上几点,就能够在答题时比别人更具个性,也更容易拿高分!

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