2018京考面试攻略之街道办事处专项由北京公务员考试网提供：更多关于2018京考面试攻略,街道办事处专项的内容请关注北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京公务员培训咨询电话：400-010-1568。
北京华图帮助大家梳理相关内容，以便大家更好地复习和记忆，也可以添加QQ群639029099，北京公务员面试课程请关注：http://bm.huatu.com/zhaosheng/bj/gwyms.html
亲爱的小伙伴们，距离2018年京考笔试已经过去半个月了，相信大家已经休息的差不多了，接下来应该要为面试做准备了。下面将给大家介绍在北京市公务员考试中报考街道办事处的小伙伴们在准备面试时需要了解的一些情况。
根据近几年的数据统计显示，街道办的招录人数呈逐年增长趋势，今年更是多达261人，计划面试比例是1:4，届时将会有1000人左右进入面试，竞争还是很激烈的。
参照往年的考试形式，每套面试试题题量是4道题，答题时间是20分钟，常考的题型有自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理和综合分析等。由于同一个考场共用一套面试题，如何结合自己的报考岗位答出彩让考官觉得“非我不可”是我们在备考阶段需要重点关注的。为此要先对街道办的工作职责、人员素养要求等有一个大致的了解。
街道办事处是政府权力在基层的执行者，它的工作是面向广大群众的。这就要求工作人员在观念上要树立全心全意为人民服务的理念，站在群众的角度来看待问题，注重细节，真正为群众提供良好的服务;在工作上要规范工作流程，坚持审批标准，严格按照各项规定办事，坚持原则，提高工作效率。因此考生在答某些题的过程中就可以更多的结合自己所报考的岗位来个性化答题。下面我们通过一道真题来感受一下。
小学生放学时间早，家长来不及接，因此课后托管班诞生。但是家长反映很多托管班没有经营执照，资质不好，有安全隐患，对此，你怎么看?(2017年2月16日下午北京市公务员面试试题)
【思路点拨】这道题目属于综合分析类，考查考生分析问题、解决问题的能力，并要求考生能透过现象看本质。此类题目我们的答题思路可以四步走：扣题—分析—对策—升华。扣题，其实是让大家有一个答题的大致方向，且直接切入答题，可以述这一社会现象的背景，也可以论现象的本质;分析，这一步可以分情况来说，针对是积极类的社会现象可以分析它的积极意义，而对于消极类的社会现象就要分析其原因或危害，对于辩证来看的题目则两方面都要说;对策，积极类就要推广及避免一些可能存在的问题，消极类可以针对原因提对策;最后升华部分可以适当的展望未来或者结合自身谈践行。
【参考要点】
扣题：城市家庭很多是双职工，家长下班和孩子放学时间不对接，托管班是最佳途径，所以需要高度重视托管所的发展和经营。
分析：产生这一现象的原因，家长在孩子放学时段没有时间管孩子，托管所资质不好，相关管理和监督存在空白。
对策：政府尽快出台相关政策措施规范托管所的经营;相关部门加大对托管所的管理和监管;托管所自身要加强管理;有条件的学校也可以举办各类托管班;动员媒体和群众对托管所的监督。
升华：通过多方努力，一定可以更好管理托管所，让孩子和家长放心。
【个性提升】上面的答题思路已经比较完整了，但是要想在众多考生中脱颖而出，我们还需要结合报考岗位来答题。从街道管理的角度，也可以安排社区配合工作。一社区为单位，建立公益性幼儿接送看管团队，以社区退休老人为主要招募对象，规范管理。
当然，并不是所有的题都可以结合自身岗位来作答，要结合具体题目中的话题场景等，对相关问题合理分析，避免因为过分追求与岗位匹配，而忽略问题的核心和作答的逻辑性，切忌本末倒置。
以上就是我们针对报考京考街道办的考生在面试准备过程中的一些注意事项，到面试还有一段时间，大家要多学习思路，多练习答题。在平时的模拟训练中，增强自己综合分析和语言表达能力。华图祝愿大家成功上岸!
本文属北京华图原创，转载请标明出处，未标明者必追究法律责任。
华图教育 路娇娇
2018年1月5日
★公务员考试5G资料包领取★
| 手机号： | ||
| 所属地区： | ||
——推荐阅读——
招考信息--北京公务员考试信息汇总|备考咨询
华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题
（编辑：admin）
贴心微信客服
微信公众号
