2017年北京教育学院公开招聘公告

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　　北京教育学院成立于1953年，是北京市教委直管的成人高等师范院校，主要承担成人本、专科学历教育及基础教育、职业教育教师与管理干部的继续教育，同时负责北京市中小学教师资格认定工作。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）精神，结合我院工作实际，现将2017年公开招聘信息及有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2017年学校计划招聘专任教师21个。

　　二、招聘原则

　　坚持“强化质量、优先高端、公平竞争、择优录用”的招聘工作原则，采用校院两级管理模式。

　　三、申报条件

　　1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。

　　2.符合北京市相关政策要求。

　　3.具有履行应聘岗位所需的专业知识和实际工作能力，热爱教育工作，具备扎实的知识和技能基础，良好的团队协作精神，性格开朗，善于与人交往，表达流利，身心健康，爱岗敬业，具有吃苦耐劳、严谨治学的精神、能积极参与学院工作。

　　4.应届毕业生须具有就业派遣资格，非应届毕业生限北京户籍，且在校期间学习成绩优良，无补考记录。

　　5.第一学历要求为全日制普通高等学校本科。

　　6.符合以下情况可作为优先推荐的条件之一：有海外留学（工作）经历，有高一级学历学位或职务，有与应聘岗位相关的工作经历等 。

　　7.对受到过治安拘留以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政纪处分的人员一律不予招聘。

　　8.年龄要求：博士35周岁以下(1982年1月1日之后出生)，硕士27周岁以下(1990年1月1日之后出生)，博士后37周岁以下(1980年1月1日之后出生)。

　　9. 2017年11月30日为报到截止日期，拟聘人员需在此日期前办理入校报到手续，具体要求如下：

　　1）国内应届毕业生：北京户籍人员截止日期前，正式取得最终学历学位证书，并办理入校报到手续，外地进京落户人员需在2017年7月30日前正式取得最终学历学位证书，在截止日期前，办理入校报到手续；

　　2）国内博士后出站：截止日期作为博士后出站接收函的最终有效截止时间；

　　3）留学归国人员：截止日期前，准备齐全就业落户材料，并送交教育部留学服务中心审核通过；（具体以教育部留学服务中心要求为准，学历学位认证一般需时1个月左右）

　　4）调动人员：截止日期前，办理入校报到手续。

　　四、招聘具体岗位及要求

　　详细的申报岗位信息（见附件1《北京教育学院2017年招聘计划》）。

　　五、招聘程序

　　1.岗位申报

　　申报时间：2017年1月22日至3月5日；

　　2.初选

　　2017年3月，各设岗二级机构自行组织开展初选工作，初选程序包含：资格审查、简历初选、试讲（参试资格以二级机构通知为准）等，应聘教师岗位的进行试讲（对个人仪表、语言表达、教态、专业知识运用、教学科研能力、运动技术水平等相关方面进行综合考察）。

　　3. 学院人事处对试讲通过人员进行资格审核。审核其学历学位、所学专业、代表性科研成果证明材料等，重点审核业绩材料能否满足应聘岗位条件。组织通过试讲合格者进入综合素质测试。

　　4.根据综合素质测试成绩（60分以上）择优确定拟聘人选，组织体检、心理测试和政审考察（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行。体检不合格者，取消拟聘用资格）。

　　5.合格者报学院审批，在北京教育学院网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　6.公示期满后，如未发现影响聘用问题的，将拟聘用人员名单报北京市人力资源和社会保障局审核、备案，并按照有关程序办理聘用手续。

　　7.因应聘者本人原因，不能在规定时间内报到者，取消聘用资格。

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