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国家铁路局信息中心2016年招聘5名工作人员公告

2016-08-22 09:30:54 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　国家铁路局信息中心是国家铁路局所属在京事业单位。根据工作需要，我中心现面向具有工作经历的社会在职人员公开招聘工作人员5名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有岗位所需要的专业或技能条件；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

　　6.具有北京市户口；

　　7.具有岗位所需要的其他条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

　　（二）具体岗位及条件

　　详见《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、招聘程序和办法

　　（一）报名及资格初审

　　1.报名时间

　　2016年8月18日至8月31日。

　　2.报名方式

　　报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称，邮箱地址：gjtljxxzx@sina.com。每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　3.报名材料

　　报名人员下载、填写《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同居民身份证、工作证、学历学位证书、执（职、从）业资格证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

　　4.资格初审

　　我中心将根据网上报名材料进行资格初审，符合条件的确定为参加笔试的人选，于2016年9月5日17时前电话通知本人，未通过资格初审的报名人员不再另行通知。应聘人员的工作经历、年龄计算均截至到2016年8月1日。

　　（二）组织考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式（统计处统计研究分析岗位考试采用面试方式）。

　　1.笔试

　　笔试主要考察招聘岗位所需的综合知识、专业知识、业务能力等。笔试定于2016年9月9日进行，凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试地点另行通知。

　　笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试；进入面试人选，按1:3比例从高到低确定。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。

　　进入面试环节的应聘人员，我中心于笔试结束后7日内电话通知本人，其他人员不再另行通知。

　　2.资格复审

　　参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

　　（1）《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》（贴近期一寸免冠彩色照片）

　　（2）加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明（内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况），并明确是否同意报考。

　　（3）证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件（复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章）。

　　（4）身份证和工作证的原件及复印件。

　　（5）大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。

　　（6）报考岗位要求的执（职、从）业资格等证书的原件及复印件。

　　（7）居民户口簿原件及复印件。

　　缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

　　3.面试

　　面试总分为100分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间另行通知。

　　（三）体检、考察

　　根据考试综合成绩（总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%）（统计处统计研究分析岗位根据面试成绩）由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例，确定体检考察人选。确定为体检考察人选的综合成绩（统计处统计研究分析岗位面试成绩）不得低于60分。体检按照国家有关体检程序、标准执行。体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩（统计处统计研究分析岗位面试成绩）由高到低递补人选。

　　（四）公示、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，并于2016年10月进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　三、有关事项

　　（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

　　1.人力资源和社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn/“招聘招录”/“中央和国家机关事业单位公开招聘”）；

　　2．国家铁路局网站（http://www.nra.gov.cn/“事业单位”/“信息中心”/“公告公示”）。

　　（二）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

　　（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　（四）应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。

　　（五）应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　四、联系方式

　　联系人：乔先生