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首都儿科研究所2016年公开招聘管理人员公告

2016-07-14 17:00 事业单位考试 http://bj.huatu.com/sydw 作者:北京华图 来源:北京华图

【导读】为加强首都儿科研究所中层干部队伍建设,引进专业领域管理人才,现面向社会公开招聘职能处室5个岗位管理人员。现将有关事项公告如下。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)的规定。为加强首都儿科研究所中层干部队伍建设,引进专业领域管理人才,现面向社会公开招聘职能处室5个岗位管理人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  1.党委办公室副主任

  2.信息中心副主任

  3.财务处处长

  4.财务处副处长

  5.首儿所基地副主任

  二、任职条件和资格

  (一)任职条件

  1、思想政治素质过硬,热爱儿科卫生事业;

  2、工作实绩突出;

  3、具有较高的专业素质和管理水平,较强的组织协调和执行能力;

  4、有强烈的事业心和责任感,清正廉洁,勤奋工作;

  5、群众基础好,善于团结同志;

  6、身心健康;

  7、北京市户籍;

  8、有医院相关工作经历者优先。

  (二)任职资格

  见附表1

  三、报名时间及方式

  应聘者填写报名表(附表2)及简历发送到shouerzhaopin@sina.com,并以“招聘岗位-姓名”命名,如“党委办公室副主任-张三”,作为邮件的主题。报名截止时间为2016年7月31日。应聘人员须保证所提交应聘材料真实有效。

  四、笔试

  笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

  五、面试

  面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分,面试人员成绩均低于60分,将取消该招聘岗位。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

  面试、笔试时间另行通知。

  六、体检及心理测评

  人力资源处组织体检与心理测评工作。

  七、公示

  招聘主管单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

  八、联系方式

  单位地址:北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处

  邮编:100020

  首都儿科研究所

  2016年7月14日

  相关附件:

  附表1:首都儿科研究所公开招聘岗位信息.doc

  附表2:首都儿科研究所公开招聘报名表.doc

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(编辑:李昂)

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