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中国矿业大学2016年招聘2名工作人员人员公告

2016-06-01 09:13:42 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  因工作需要,我校财务资产部招聘会计岗位人员2名。现将相关事项通知如下:

  一、应聘人员的基本条件

  1、研究生毕业,具有硕士以上学位,本科(统招全日制)及硕士毕业的院校为“211工程”院校或海外知名高校;本科或研究生专业为会计学、财务管理、金融学等相关专业。

  2、有较强的计算机应用基础,能较熟练操作计算机进行数据分析与统计。

  3、有较强的事业心和责任心,做事积极主动,坚持原则、清正廉洁。

  4、具有独立工作与较好的组织协调能力,工作思路清晰,服务意识、大局意识强。

  5、年龄一般不超过35周岁,身心健康,能胜任岗位要求。

  二、聘用人员管理与待遇

  按非事业编制人员聘用,学校给予办理徐州市职工养老等社会保险,人员管理和工资等待遇参照事业编制人员执行。

  三、招聘程序及要求

  (一)报名

  应聘者请于2016年6月25日前将求职简历寄送到中国矿业大学人事处人事科(江苏徐州中国矿业大学南湖校区办公楼A-209室,邮编:221116)或发电子简历到信箱:kdrsk@cumt.edu.cn(主题为姓名+应聘单位+岗位)。

  (二)资格审查

  2016年6月30日前人事处会同用人单位对应聘人员进行资格审查和初选。用人单位进行详细审查和了解,原则上按不低于5:1(同一岗位招聘2人以上的按不低于3:1)的比例确定考核人选,并将意见反馈给人事处;人事处通知应聘者(以短信的形式通知其本人,未进入考核人选的不再另行通知)。

  (三)考核

  1.若有校内事业编制人员转聘的,由用人单位优先组织考核。

  2.校外人员按以下程序考核:

  (1)考核采取笔试(含技能操作)、面试和心理测试。根据笔试成绩和心理健康程度,按不低于3:1的比例确定面试人选(以短信和电话的形式通知其本人,未进入面试环节的应聘者不再另行通知);根据笔试和面试成绩按2:1(同一岗位招聘2人以上的按1.5:1)的比例确定考察对象,并安排体检。

  (2)用人单位对考察对象进行考察,确定拟聘人员。

  (3)人事处对拟聘人选进行公示。

  (四)聘用

  校内人员办理转岗手续,校外人员办理聘用手续。

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(编辑:JTY)
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