通州区教育委员会2015年度公开招聘事业单位工作人员

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　　根据通州区教育委员会所属事业单位补充工作人员的需要，按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体情况公告如下：

　　一、招聘职位

　　本次招聘共涉及80个岗位，拟招聘131人。（具体招聘岗位和资格条件见附件1）

　　二、招聘条件

　　（一）具有北京市常住户口；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有岗位所需要的专业或技能；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）招聘岗位所规定的其它条件。

　　三、招聘工作程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：2015年9月1日至2日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

　　2．报名地点：北京市通州区教育考试中心，地址：通州区葛布店北里9号（通州区果园环岛东北角）。

　　3．报名注意事项：采取现场报名、审查资格的方式。须本人到现场报名，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。

　　4．报名须持证件：

　　（1）填写完整的《通州区教育委员会公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）打印一份（手工填写报名表无效）,并粘贴近期1寸彩色免冠照片，其中本人签字处须手签姓名；

　　（2）身份证、户口本（卡）原件及复印件；

　　（3）学历、学位证书原件及复印件；

　　（4）本人近期1寸彩色免冠照片1张；

　　（5）存档证明；

　　（6）能够证明符合招聘岗位条件的其它证书或证明材料的原件及复印件。

　　（二）考试考核安排

　　考试考核形式：采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1．笔试：

　　（1）笔试内容：专业技术岗位笔试采用主、客观题相结合的形式进行，主要考察公共科目及专业科目相关知识；工勤岗位采用全客观题形式进行，主要考察公共科目相关知识。

　　本次考试可参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》。

　　（2）笔试时间：2015年9月13日（星期日）

　　专业技术岗位考生参加上午9:00—11:00的《综合能力测试（教师岗）》、《综合能力测试（校医岗）》考试。

　　工勤岗位考生参加上午9:00—10:30的《综合能力测试（工勤岗）》考试。

　　（3）笔试地点：以准考证为准。

　　（4）成绩公布：笔试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。笔试成绩于2015年9月23日统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bjtzh.gov.cn/）进行公布。

　　2．面试：

　　笔试成绩合格者，由高分到低分排序按1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试人员达不到1:3比例的，可按实际入围考生进行面试。面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

　　报考教师岗位进入面试的考生参加区教委组织的面试、试讲；

　　报考厨师岗位进入面试的考生参加区教委组织的面试、实际操作；

　　报考校医、保育员、电工岗位进入面试的考生参加区教委组织的结构化面试。

　　（三）心理测试、体检和考察

　　考生最终成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出，并按招聘岗位1:1的比例确定心理测试、体检和考察人选。

　　（四）拟聘用人员公示

　　心理测试、体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，并统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站进行公布。

　　咨询电话：69546045

　　附件：1.通州区教育委员会公开招聘工作人员计划表

　　2.通州区教育委员会公开招聘工作人员报名登记表

　　3.北京市通州区教育考试中心方位图

　　通州区教育委员会

　　2015年8月25日

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