北京市经信委事业单位北京信息安全测评中心2015公开招聘

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　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件规定，结合北京信息安全测评中心实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　本次公开招聘2名人员，具体岗位及要求详见附件1。

　　二、报名条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.适应岗位要求的身体条件；

　　3.具有招聘岗位要求的学历（全日制）、专业、专业技术（职位任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能等级等;

　　4.符合回避制度的有关规定，具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　5.招聘岗位面向社会人员的，限于具有一定社会工作经历（不含2015年应届毕业生），且具有北京市常住户口，人事行政关系在北京的人员报名（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

　　6.招聘岗位面向毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校北京生源2015年应届毕业生。

　　三、报名时间及程序

　　（一）报名时间

　　2015年6月19日至6月30日。

　　（二）报名方式

　　此次招聘采取网上电子邮件报名、资格初审的方式。应聘人员应填写电子版《北京市经济和信息化委员会直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并将报名表电子版和身份证（正反面）、户口本（首页及本人页）、近期1寸彩色免冠照片、学历证书、学位证书及其他主要资格证书的扫描文件发送到联系人邮箱。

　　（三）联系人及联系方式

　　联系人：北京信息安全测评中心综合部李东；

　　座机：84437907；

　　手机：13520279322；

　　邮箱：lidong@bjeit.gov.cn。

　　（四）报名注意事项

　　1.应聘者需经聘用单位资格初审后准予参加笔试。请在发送报名材料邮件后，务必通过电话方式与联系人确认是否收到邮件。

　　2.报考人员只能报考本次招聘中的一个岗位。拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1:5的岗位，则按实际通过人数参加笔试。

　　3.应聘者须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。笔试时需携带相关材料原件。资格审查将与笔试同时进行，聘用单位将对考生材料进行现场核对，发现提供虚假信息的取消应聘资格。

　　四、考核内容与方式

　　考核分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试成绩实行百分制，内容包括公共基本能力测试（40分）和专业技术能力测试（60分）两部分，合格分数线原则上不低于60分。笔试时间150分钟。时间、地点另行通知。

　　笔试成绩在北京市经济和信息化委员会网站（http://www.bjeit.gov.cn）公布。笔试成绩合格者，按成绩由高到低排名，每个岗位按1:3的比例确定参加面试人员。达不到1:3比例的，根据实际工作需要确定是否保留该岗位招聘。

　　（二）面试

　　面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。

　　（三）公布综合成绩

　　考试测评环节结束后在市经信委网站公布考试测评综合成绩。考生综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩*40％+面试成绩*60％（笔试、面试成绩均按百分制折算）

　　五、体检和公示

　　每个招聘岗位按照1：1的比例，按综合成绩排名顺序确定参加体检人选。对考核合格者，将安排指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘用人员，名单在北京市经济和信息化委网站公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。应聘人员应按照聘用单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。应聘人员接到聘用通知后,应在通知要求日期内到聘用单位报到，过期未报到视为自动放弃应聘资格。

　　招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　六、需说明事项

　　1.资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

　　2.从资格审查到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　附件：

　　1. 2015年面向社会公开招聘信息安全技术测试人员岗位及要求

　　2. 北京市经济和信息化委员会直属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　北京市经济和信息化委员会

　　2015年6月18日

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