怀柔区教育系统所属事业单位2015年第二批公开招聘教师公告

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　　按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件精神，怀柔区教育系统所属事业单位第二批拟招聘教师129名，现将相关事宜公告如下。

　　一、招聘对象及条件

　　1.具有北京市常住非农业户口；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定；

　　6.能按时毕业（或已毕业）、按时取得（或已取得）毕业生就业报到证（派遣证）的全日制普通高等院校统招统分毕业生；

　　7.学历及相关要求：

　　（1）中小学教师具有所招聘学科相关专业的全日制普通高等院校本科及以上学历，能按时取得（或已取得）教师资格证；

　　（2）幼儿园教师具有全日制普通高等院校幼教专业大专及以上学历，能按时取得（或已取得）教师资格证；

　　（3）年龄计算方法 : “30周岁以下”指1985年1月1日以后出生的。

　　二、招聘岗位、人数及相关要求

　　详见附件《怀柔区教育系统所属事业单位2015年第二批公开招聘教师需求表》。

　　三、报名办法

　　（一）报名方式

　　本次招聘采用网络报名的方式，报名网址为：怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn）。

　　（二）报名程序

　　1.提交报考申请

　　2015年4月7日（周二）9：00至4月8日（周三）16：00期间登录网络报名系统提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　网络技术咨询电话：88684203-215

　　政策咨询电话:69623205

　　2.打印报名表

　　提交报名信息成功，经初审通过后，由报名者自行打印《报名表》。

　　3.现场资格审查

　　2015年4月9日（周四）至4月10日(周五)上午9:00至11:30，下午14:00至16:00， 报名者本人携带相关材料到区教委人事科（怀柔区青春路湖光南街2号）进行现场资格审查。

　　携带材料包括：

　　（1）填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表；

　　（2）本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

　　（3）应届毕业生的就业推荐表、成绩单、教育学、心理学合格成绩证书等符合岗位要求的相关材料原件；

　　（4）非应届毕业生的毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证书等符合岗位要求的所有证书原件及复印件。

　　4.打印准考证

　　现场资格审查合格的报考人员，于2014年4月15日（周三）9：00开始登陆报名系统打印准考证。

　　四、考试安排

　　（一）笔试安排

　　1.笔试内容

　　笔试内容为教师综合知识测试，合格分数线为60分。

　　2.笔试时间及地点

　　笔试时间：2015年4月18日（周六）；笔试地点详见准考证。

　　3.笔试成绩公布

　　2015年4月下旬，在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn/）公布考生笔试成绩。笔试成绩合格的考生按报考学科由高分至低分的顺序依次排列，按1：3比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。

　　（二）面试安排

　　面试工作由区教委具体组织实施，区教育纪检部门负责监督，区人力社保局负责综合指导。按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件执行，面试以微格教学的方式进行，对应聘人员的教学水平以及综合能力进行考核。面试时间拟定于2015年5月上旬, 具体时间和面试名单及相关要求在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn）和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。面试合格分数线为60分。

　　（三）公布综合成绩

　　2015年5月中旬，在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn/）和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布综合成绩。综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　五、组织体检

　　区教委根据综合成绩,按照各学科需求人数，从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额，可以按面试排名依次递补。参加体检人员名单及相关要求于2015年5月上旬，在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn/）和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。

　　六、考察及聘用

　　区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，在怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn/）和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7天。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员办理入职等具体手续的相关工作要求在怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。

　　七、报考须知及注意事项

　　（一）2015年应届毕业生应能按时毕业、按时取得教师资格证,否则取消聘用资格；

　　（二）报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　附件：怀柔区教育系统所属事业单位2015年第二批公开招聘教师岗位需求表

　　怀柔区教委

　　2015年3月26日

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