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北京市社会科学院是在市委、市政府的领导下，研究首都经济、政治、文化、社会协调发展的中长期战略规划；研究在改革、发展、实践中所遇到的重大理论问题和实际问题，为市委、市政府的科学决策提供理论支持。单位性质为全额拨款正局级事业单位。
根据我院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体专业、资格条件、招聘程序等如下：
一、招聘职位及专业要求
（一）科研处科研管理岗位1人，文学、经济管理或社会学专业，硕士研究生学历；
（二）人事处管理岗位1人，中共党员，人力资源或行政管理学专业，硕士研究生学历；
（三）计财处会计岗位2人，财务会计等相关专业，会计中级及以上职称，本科及以上学历。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，有志于从事社会科学相关工作；
（三）具有履行岗位职责所要求的身体条件及其他资格条件；
（四）年龄在40周岁以下；
（五）限于截止本公告发布之日，已具有五年以上（含五年）与招聘职位相关工作经历的社会在职人员，且具有北京市城镇户口、人事行政关系在北京；
（六）会计岗位应聘人员要求：熟悉国家相关财务制度、税收法规，掌握财务相关的会计准则；能熟练运用财务软件和相关的办公管理软件，能够办理财务报销业务、会计凭证和报表的编制等工作；具有5年以上企事业单位财务会计岗位工作经验；
（七）具有拟招聘职位所要求的其他资格条件。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员填写《北京市社会科学院应聘人员简历》，并与以下材料发送至指定邮箱。招聘部门根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名（恕不接受现场报名）。
1、时间：2014年10月16日——11月5日
2、报名所需材料（电子版：扫描件或照片格式）：
⑴、身份证，户口；
⑵、学历、学位证书及职称证书；
⑶、其他能说明工作能力的材料等。
3、招聘部门邮箱
（二）笔试和面试
1、笔试
笔试采取闭卷的方式，考试内容以岗位要求的综合知识、专业知识为主。
2、面试
面试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人员。
3、综合成绩
按照笔试和面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，综合成绩按百分制计算。
（三）考核、体检和公示
我院人事处组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
人事处将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示7天。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
（四）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
四、单位地址及联系电话
地址：北京市朝阳区北四环中路33号
电话：010—64859050
联系人：李力强
北京市社会科学院人事处
二〇一四年十月十六日
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