北京事业单位考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京事业单位考试 > 招考信息 > 密云县2014年下半年公开招聘事业单位工作人员公告

密云县2014年下半年公开招聘事业单位工作人员公告

2014-10-11 15:56:23 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

  密云县2014年下半年公开招聘事业单位工作人员公告由北京事业单位考试网提供:更多关于北京人事考试网,北京华图的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区

 

 

  北京人事考试网http://bj.huatu.com)权威发布《密云县2014年下半年公开招聘事业单位工作人员公告》,提供最及时的招考信息、最精品的辅导课程以及最贴心的备考服务。华图北京公务员考试网http://bj.huatu.com),公职培训第一品牌!

  根据工作需要,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体事宜如下:
 
  一、招聘单位人数及岗位具体要求(见附件)
 
  二、报考人员基本条件
 
  (一)报考各镇岗位的需要具有密云县居民户口。其它岗位需具有北京市居民户口。
 
  (二)符合报考岗位所需专业、学历及其它要求。
 
  (三)具有正常履职的身体条件。
 
  (四)遵守宪法和法律,具有良好的品行。
 
  (五)实行回避制度,报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。
 
  (六)关于年龄限制。35周岁及以下(1979年10月1日以后出生),30周岁及以下(1984年10月1日以后出生),25周岁及以下(1989年10月1日以后出生)。
 
  三、招聘程序
 
  (一)发布公告
 
  即日起在北京市人力资源和社会保障网、密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
 
  (二)报名方式及时间
 
  网上报名。报名时间为2014年10月14日9时至10月20日11时,登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn),进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名,填写报名信息,并随时关注报名审核状况。请考生如实填写个人信息(特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致),所填信息不属实的,责任自负。如审核未通过,请及时修改更正信息。2014年10月22日9时至24日下午16时登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
 
  (三)考试
 
  1.考试方式。采取笔试和面试相结合方式,笔试和面试成绩各占50%,合成总成绩。按笔试成绩由高到低顺序1:3进入现场资格审核和面试程序。
 
  2.笔试合格线。考生笔试成绩60分以下者,不进入现场资格审核环节,不具有面试资格。遇全县总体分数偏低、需总体降低合格线等情况以网上公示为准。
 
  3.笔试时间地点
 
  《公共基本能力测验(管理岗)》,2014年10月25日上午9时至11时30分;
 
  《公共基本能力测验(专技岗)》,2014年10月25日上午9时至11时30分;
 
  《公共基本能力测验(工勤岗)》,2014年10月25日上午9时至10时30分;
 
  考试地点见准考证。
 
  4.公布成绩
 
  笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布,同时公布进入现场资格审核人员名单。
 
  5.现场资格审核
 
  按照公告的专业和各项条件进行审核,用人单位初审,密云县人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者,可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。
 
  6.公布面试人员
 
  资格审核合格者进入面试,在密云县人力资源和社会保障局网站公布面试时间、地点及相关要求。
 
  (四)特殊情况
 
  如笔试面试综合成绩分数相同,则以笔试成绩确定名次。如果综合成绩相同并且笔试成绩相同,则进行二次面试确定名次。招聘岗位没有笔试合格人员的,可以从相同岗位、相近专业笔试合格者中进行调剂,需调剂的岗位在密云县人力资源和社会保障网站公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生,均可报名参加。
 
  (五)成绩公布
 
  面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分,则不予聘用。
 
  (六)体检
 
  招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行,如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
 
  (七)考察
 
  考察由用人单位组织,采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。根据考察情况,形成考察报告并加盖用人单位公章,上报密云县人力资源和社会保障局统一备案。
 
  (八)人员聘用
 
  由密云县人力资源和社会保障局与招聘单位按照考试成绩、身体条件、考察结果,共同研究聘用人员,并在密云县人力资源和社会保障局网公布聘用人员名单,办理聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期为6个月(大中专毕业生按国家有关规定执行)。试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,终止聘用合同,档案转入区县人力资源服务中心,自谋职业。
 
  (九)纪检监督
 
  纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。
 
  四、相关要求
 
  (一)教师身份的人员报考,需所在区县教育委员会出具同意报考证明。
 
  (二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作,参与招聘的相关部门要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保公开招聘各项工作依法依规进行。对违反规定者,一经发现,要严格按照相关规定进行处理。对已经聘用的要取消其资格。
 
  五、领导小组职责及成员
 
  (一)领导小组职责
 
  1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。
 
  2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。
 
  3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。
 
  4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。
 
  5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
 
  6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。
 
  在公开招聘过程中,如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题,由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。
 
  (二)领导小组成员
 
  组 长: 王 宇(密云县人力资源和社会保障局局长)
 
  杨行辉(密云县委组织部副部长)
 
  各单位党政主要领导
 
  副组长: 郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长)
 
  石元茂(密云县人力资源和社会保障局副处级待遇)
 
  各单位主管组织人事工作副职领导
 
  成 员: 郭生江(密云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)
 
  郭瑞成(密云县人力资源和社会保障局公务员管理科主任科员)
 
  赵海波(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任)
 
  各用人单位组织人事科长
 
  领导小组下设办公室,办公室主任由郭天霞兼任。
 
  办公室工作人员:郭生江 郭瑞成 赵海波 尹玲玲
 
  联系人:尹玲玲 联系电话:89038051
 
  附件:密云县2014年下半年事业单位公开招聘工作人员职位计划表
 
密云县人力资源和社会保障局
 
  
  更多关于事业单位的精彩内容,尽在华图北京公务员考试网http://bj.huatu.com)!

  点击查看:北京事业单位招聘辅导课程

★事业单位公基高频1000题领取★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--北京事业单位招聘信息汇总|备考咨询

  面授课程--事业单位笔试面授课程|面试面授课程

  在线课程--事业单位笔试在线课程|面试在线课程

  图书教材--事业单位笔试图书教材|面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?