首都医科大学宣武医院2014年度公开招聘公告（补充）由北京事业单位考试网提供：更多关于首都医科大学宣武医院，招聘，北京人事考试网的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。
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首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年医学为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号），结合我院工作，现将我院补充招聘事宜通知如下：
一、招聘基本条件
1. 坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2. 遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守医、教、研职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
3. 有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
二、招聘岗位及要求
（一）检验科微生物专业组组长1名
1. 年龄45岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），博士学历，毕业于国家重点院校；
2. 具有三甲教学医院从事本专业工作经历，从事检验工作10年及以上；
3. 能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队达到先进水平的能力；
4. 副主任检验师、副教授职务；
5. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
（二）血液科学科带头人1名
1. 年龄45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），博士学位、高级职称、研究生导师；
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力；
3. 较高外语水平和国际学术交流能力；
4. 担任中华医学会相关医学分会（或中国医师协会相关医师分会）委员或以上职务；
5. 具有以下条件者优先：
（1）曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历；
（2）有国家级、省部级人才称号；
（3）主持过国家级课题（如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等）；
（4）作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖；
（5）近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子6分以上；
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
（三）急诊科学科带头人1名
1. 年龄45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），博士学位、高级职称、研究生导师；
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力；
3. 较高外语水平和国际学术交流能力；
4. 担任中华医学会相关医学分会（或中国医师协会相关医师分会）委员或以上职务；
5. 具有以下条件者优先：
（1）曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历；
（2）有国家级、省部级人才称号；
（3）主持过国家级课题（如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等）；
（4）作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖；
（5）近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子6分以上；
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
（四）妇产科学科带头人1名
1. 年龄45周岁左右（特别优秀者年龄可适当放宽），博士学位、高级职称、研究生导师；
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队在医教研全方位发展的能力；
3. 较高外语水平和国际学术交流能力；
4. 具有以下条件者优先
（1）曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历；
（2）有国家级、省部级人才称号；
（3）主持过国家级课题（如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等）；
（4）近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子5分以上；
（5）担任中华医学会相关医学分会（或中国医师协会相关医师分会）委员或以上职务；
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
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