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根据工作需要，中国科学院条件保障与财务局面向社会公开招聘工作人员3人。应聘人员须有北京市户口，同时还须符合招聘岗位的应聘条件。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。
二、招聘岗位、职责及任职条件
岗位一：综合处副处长1人
岗位职责：
协助处长开展工作。协助处室业务协调和跟踪办理，参与制定相关管理规划制度、“十三五”相关工作规划、相关重大成果宣传等工作，完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确的党政领导干部应当具备的基本条件(附件1);
2.热爱管理工作，遵守职业道德，爱岗敬业，组织纪律性强;有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和文字写作能力;具有良好的组织、沟通、协调能力;熟练掌握计算机办公软件;
3.具有研究生学历，硕士及以上学位;具有副处长及以上领导岗位任职经历;新提升的应在业务主管岗位工作满4年(含职员七级满4年或职员六级满1年)或在中级专业技术岗位工作满6年或在副高级专业技术岗位工作满1年，并具有在院属单位或院外单位半年以上工作经历，近3年年度考核为合格或优秀;
4.具有北京市户口，身体健康，年龄不超过35周岁;
5.熟悉相关管理工作或具有相关岗位工作经历。
岗位二：科技条件处副处长1人
岗位职责：
协助处长开展工作。包括重大科研装备研制项目的组织与过程管理，院科技条件平台建设项目的组织与过得管理，全院技术支撑体系规划建设与管理，院属机构的质量、标准化、计量等技术监督，相关重大成果宣传等工作，完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确的党政领导干部应当具备的基本条件(附件1);
2.热爱管理工作，遵守职业道德，爱岗敬业，组织纪律性强;有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和文字写作能力;具有良好的组织、沟通、协调能力;熟练掌握计算机办公软件;
3.具有研究生学历，硕士及以上学位;具有副处长及以上领导岗位任职经历;新提升的应在业务主管岗位工作满4年(含职员七级满4年或职员六级满1年)或在中级专业技术岗位工作满6年或在副高级专业技术岗位工作满1年，并具有在院属单位或院外单位半年以上工作经历，近3年年度考核为合格或优秀;
4.具有北京市户口，身体健康，年龄不超过35周岁;
5.熟悉科技条件相关管理工作或具有相关岗位工作经历。
岗位三：预算制度处副处长1人
岗位职责：
协助处长开展工作。具体负责财务制度建设、人员培训和监督工作，参与政策研究，具体负责部门决算和分析，协助全院预算执行和绩效评价工作，完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确的党政领导干部应当具备的基本条件(附件1);
2.热爱管理工作，遵守职业道德，爱岗敬业，组织纪律性强;有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和文字写作能力;具有良好的组织、沟通、协调能力;熟练掌握计算机办公软件;
3.具有研究生学历，硕士及以上学位;具有副处长及以上领导岗位任职经历;新提升的应在业务主管岗位工作满4年(含职员七级满4年或职员六级满1年)或在中级专业技术岗位工作满6年或在副高级专业技术岗位工作满1年，并具有在院属单位或院外单位半年以上工作经历，近3年年度考核为合格或优秀;
4.具有北京市户口，身体健康，年龄不超过35周岁。
5.熟悉财务制度、预算管理等相关工作或具有相关岗位工作经历。
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三、招聘方式及程序
1、自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2014年5月14日17时 (以收到日期为准)。
2、应聘者须提供以下材料：填写《应聘申请表》(见附件2);提供能证明本人能力、水平的相关资料 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识的书面材料。
若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
3、通过资格初审的应聘人参加岗位竞聘，报告15分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
1、招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。
2、执行中国科学院机关的各项分配制度。
五、联系方式及联系人
地 址：北京市西城区三里河路52号(邮编：100864)
联 系 人：中国科学院条件保障与财务局 综合处
电 话： 010-68597321
传 真： 010-68597311
电子信箱：zhghc@cashq.ac.cn
中国科学院条件保障与财务局
2014年5月7日
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