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北京市平谷区人社局2013年上半年事业单位招聘44名人员

2013-04-23 11:24:54 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于平谷区事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京平人社发〔2011〕120号)文件精神,结合平谷区事业单位实际需求,计划于2013年4月至6月统一组织实施事业单位公开招聘工作,现公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘共涉及平谷区29个事业单位的44个岗位(详见附件2)。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

  2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3、应聘区直事业单位须具有北京市城镇居民户口,应聘乡镇所属事业单位须具有平谷区城镇居民户口;

  4、具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件2);

  5、有下列情形之一的不得参与应聘:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布公告、现场报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  2013年4月22日起通过北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)同时发布招聘信息。

  (二)报名

  1、报名时间:自公告发布之日起至2013年5月5日下午5:00。

  2、报名方式:网络邮箱报名。考生下载《报名表》(附件3),填好并发送到所报单位的电子邮箱(各单位报名邮箱及电话详见附件2),发送后注意查收回复信息,如果没有收到回复邮件请及时与招聘单位联系。

  3、每名报考人员只能报考一个岗位。

  4、年龄计算截止到2013年12月31日。

  5、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单,两年内不得在平谷区内报考。

  6、考生于5月22、23日到招聘单位领取准考证,并携带本人身份证或代领人身份证及2张近期同底1寸免冠照(各单位地址详见附件2)。

  (三)考试

  考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

  1、笔试

  (1)笔试时间、地点:以准考证为准。

  (2)笔试内容:《公共基础能力测验(管理岗)》科目是针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员,主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。

  《公共基础能力测验(工勤岗)》科目是针对申报事业单位工勤岗的人员,主要考察其综合思维能力、语言文字能力等基本能力。

  (3)笔试形式:《公共基础能力测验(管理岗)》科目采取主客观相结合的形式,客观题部分须在机读卡上作答,主观题部分须在答题纸上作答。

  《公共基础能力测验(工勤岗)》科目采用全客观题形式,考生须在机读卡上作答

  (4)笔试合格分数线:划定笔试成绩合格分数线,笔试结束后, 考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询笔试成绩及合格分数线,未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。

  划定笔试成绩合格分数线,笔试结束后,考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询笔试成绩及合格分数线,未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。


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(编辑:JTY)
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