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东城区2013年上半年事业单位公开招聘工作人员

2013-04-23 09:26 事业单位考试 http://bj.huatu.com/sydw 作者:金鑫 来源:北京人事考试网

【导读】为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)的文件精神,做好我区事业单位2013年上半年面向社会公开招聘工作有关事项公告

  为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)的文件精神,做好我区事业单位2013年上半年面向社会公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位及岗位

  详见附件

  二、招聘对象

  (一)有一定工作经历的社会人员(须具备连续一年及以上工作经历);

  (二)2013年应届毕业生。

  三、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (二)社会人员须具有北京市城镇居民户口,且人事档案在北京市存档机构存放;

  (三)非北京生源须硕士以上学历,硕士研究生年龄27岁以下(1986年1月1日以后出生),博士研究生年龄35岁以下(1978年1月1日以后出生);

  (四)具有国家承认的相应学历;

  (五)身体健康;

  (六)招聘岗位所要求的其他条件(有年龄条件的,年龄计算方法为:年龄=2013年-出生年)。

  四、时间安排及具体工作程序

  (一)报名及资格确认

  本次招聘采用现场报名的方式进行。

  1.报名时间:2013年5月6日(周一)上午9:00-11:00;下午14:00-17:00.

  2.报名地址、联系电话:

  详见附件

  3.报名要求:每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  4.报名时携带的材料:按照报名时间,报名者本人携带相关材料及复印件到报名单位现场资格审查。包括:

  ⑴填写《2013年上半年事业单位公开招聘报名表》(见附件)

  ⑵个人简历(能详细反映个人的学习、工作经历);

  ⑶本人身份证、户口本(或户口卡),集体户口须提供集体户口首页复印件并盖章;

  ⑷国家承认的学历证书。2013年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表;

  ⑸岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料;

  注:请各位报考人员务必在简历中正确填写联系电话,并保持通讯畅通,因联系不畅导致的后果责任自负。

  (二)公共知识笔试

  笔试主要考察报考者的逻辑分析、综合知识及一般写作能力。

  此次笔试无指定培训机构和参考用书。

  1.时间、地点:以招聘单位通知为准。

  2.查询成绩:笔试结束三个工作日后可登录各招聘单位网站查询笔试成绩。

  3.笔试合格线为60分。

  (三)面试

  面试时间、地点:以各招聘单位电话通知为准。

  1.在笔试成绩合格的基础上,按照笔试成绩由高到低的顺序,以招聘人数与计划招聘人数1:3或者1:5(详见需求表)的比例确定进入面试环节的人选,不足比例的按实际人数参加测试。

  2.面试采取半结构化面试的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达等方面的知识和水平。面试采取百分制计算,合格线为60分。

  (四)公布总成绩

  2013年5月下旬,在各招聘单位网上公布总成绩。

  总成绩采取百分制计算,方法为:

  总成绩=公共知识笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

  (五)体检、考察

  各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的,按照总成绩排序进行补录。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检费用应由各招聘单位负担。

  (六)公示

  2013年6月上旬通过各单位网站公示拟聘用人员名单,接受社会监督,公示期为7天。

  (七)办理相关手续

  经公示无异议的,办理调动及聘用等相关手续。

  附件:

  2013上半年东城区事业单位公开招聘工作人员需求表

  2013年东城区事业单位公开招聘报名表
 

  北京市东城区人力资源和社会保障局

  2013年4月22日
 

(编辑:Singoal)

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