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2023年合肥急需紧缺公务员考试笔试成绩已发布!速查!-安徽公务

2023-09-15 17:05:13 文章来源:安徽公务员录用系统

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2023年合肥急需紧缺公务员考试笔试成绩已发布!速查!

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  笔试成绩

  笔试阅卷完成后,由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。体能测评、面试、体检和考察人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

  参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业知识》成绩×30%。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

  明确加试的招考职位,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜应于笔试前公布。

  资格复审

  体能测评或面试前,各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

  资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2023年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表,留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

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  2023年相关考试试题:

  85 、能够从上述资料中推出的是:
A.2013年,采矿业法人单位占全国法人单位的比重超过1%
B.2013—2018年间,机关、事业法人单位年均增加不到1万个
C.2013年,批发和零售业法人单位数量是教育法人单位数量的7倍以上
D.2013—2018年间,科学研究和技术服务业是法人单位数年均增速最快的行业
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,本题考查综合分析。
第二步,A选项,基期比重计算。定位表格,根据基期量=现期量-增长量,2013年采矿业法人单位有7-1.9=5.1(万个),全国法人单位约有2179-1093=1086(万个),5.1<1068×1%,错误。
B选项,年均增长量计算。定位柱状图,根据年均增量=(末期量-初期量)/相差年数,可知2013—2018年,机关、事业法人单位年均增加(万个),正确。
C选项,基期倍数计算,定位表格,根据基期量=现期量-增长量,将数据取整,可得,未超过7倍,错误。
D选项,年均增长率比较。定位表格,根据?,年份差n相同时,年均增速比较可转为比较“?”,初期量=末期量-增长量,将数据取整,科学研究和技术服务业为,而建筑业为,显然,科学研究和技术服务业年均增速并非最高,错误。
因此,选择B选项。 (编辑:安徽华图)

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