安徽人事考试网:2023安徽遴选公务员考试在哪打印准考证？

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安徽人事考试网:2023安徽遴选公务员考试在哪打印准考证？

　　2023年安徽遴选公务员考试准考证打印时间为9月21日至9月22日，从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。届时华图教育将同步遴选公务员招聘网开通2023年安徽遴选公务员考试准考证打印入口，方便广大考生打印准考证。

　　》》》2023年安徽遴选公务员考试准考证打印入口

　　报名人员应于9月21日至9月22日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分，加试具体事宜须另行公告。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试成绩、加试成绩、面试成绩、面试合成成绩、考试综合成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

　　1.笔试。笔试时间为2023年9月23日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试合格分数线。

　　2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。

　　面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选从同职位合格分数线以上人员中根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。

　　面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。

　　实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

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　　2023年相关考试试题：

　　91 、美国大律师赫梅尔，在一件赔偿案中代表某保险公司出庭辩护。原告声称他的肩膀被摔下来的升降机轴打伤，至今右臂仍抬不起来。“请给陪审员们看看，你的右臂现在能举多高？”赫梅尔说道。原告慢慢地将手臂举到齐耳的高度，并表现出非常吃力的样子，以示不能再举得更高了。“那么，你在受伤前能举多高呢？”赫梅尔话音刚落，原告不由自主地一下将手臂举过了头顶，引起全庭哄堂大笑。
原告所犯的逻辑错误是：
A.因果倒置
B.机械类比
C.模棱两可
D.自相矛盾
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“所犯逻辑错误”，确定为谬误评价。
第二步，分析题干。
原告声称自己被砸伤，手臂只能举到齐耳处。但当他被问到受伤前能举多高时，他却将手臂举过了头顶。
第三步，辨析选项。
A项：因果倒置强调的是原因和结果颠倒，原告受伤的原因是升降机轴掉落，结果是手臂被砸伤，题干中未体现原因和结果颠倒，排除；
B项：机械类比强调的是将不具有共有属性的物体强行比较，题干并没有作事物类比的过程，排除；
C项：题干最后全庭哄堂大笑，证明结论已经很明显，并没有模棱两可，排除；
D项：原告声称手臂无法抬高的同时又将手臂举过了头顶，前后自相矛盾，符合。
因此，选择D选项。 （编辑：安徽华图）