2022年安徽公务员考试成绩排名查询|成绩出来了吗-安徽华图

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2022年安徽公务员考试成绩排名查询|成绩出来了吗

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　　安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2022年相关考试试题：

　　63 、在以下5×5矩阵中，每个小方格中可填入一个汉字，要求每行每列均含有金、木、水、火、土5个汉字，不能重复也不能遗漏，根据已经给定的条件，矩阵中①所在方格中应填入的汉字是：
???????
A.金
B.火
C.水
D.土
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，确定题型。
题干有明显的信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
已知每行每列都要有金、木、水、火、土5个汉字，不能重复也不能遗漏；
1．第三行第一列是信息量最大的空格，根据第三行和第一列已有金、水、火、土，则只能是木；
2．第三行第四列是接下来信息量最大的空格，根据第三行和第四列已有金、木、水、土，则只能是火；
3．由上述结论可知知，第三行第二列只能是土，根据现有信息可知，第一行第一个格不能是土，第二个格不能是土，第三格是木而不是土，第四格也不能是土，所以第五格必须是土。
因此，选择D选项。 （编辑：安徽华图）