2021年安徽教师考编笔试题答案解析-宣城华图

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2021年安徽教师考编笔试题答案解析

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　　2021安徽中小学教师招聘考试笔试已结束，安徽华图组织教研分别整理解析2021安徽中小学教师招聘考试各学科学段试题解析及在线估分，详细入口见下表：

　　教师招聘考试笔试成绩公布后，会在官方网站上公布面试公告、面试名单以及面试要求等内容，笔试通过的考生密切关注所报专业笔试成绩、面试信息

　　教师招聘面试内容主要围绕教师资格的面试要求进行，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　教师招聘面试形式：采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

　　教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。

　　说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

　　面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。

　　说课

　　说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

　　试讲

　　试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

　　答辩

　　答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

　　教师招聘面试流程

　　教师招聘面试流程分为一下几个步骤：

　　1.确认面试对象;2.面试报到及抽题;3.候考;4.进入考室;5.作答;6.评定成绩;7.成绩查询和公布成绩

　　教师招聘面试科目

　　教师招聘面试科目参考教师资格考试面试。

　　教师资格证面试考试内容：面试以教育部考试中心制定的中小学教师资格考试标准和面试考试大纲为依据，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。

　　最后，华图教师预祝广大考生乘华图翅膀，圆教师梦想!

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