2025年广发银行北京分行社会招聘启事（4.10）

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　　理财经理

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　负责零售财富客户营销、产品推广，做好日常客户关系维护，落实营销线索跟进等工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;

　　3.具备同岗位或相关岗位2年及以上工作经验，工作绩效较好，具备岗位所需的专业知识及工作能力;

　　4.持有基金从业资格，熟悉各类财富产品知识，专业能力过硬;

　　5.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务拓展能力;

　　6.具备良好的合规意识与风险识别能力;

　　7.具备稳定客户资源者优先;

　　8.身体健康，具有良好的心理素质;

　　9.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

　　零售客户经理

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　负责零售金融客户营销、信贷类产品推广，做好客户关系维护，推动信贷产品营销、交叉营销等工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;

　　3.具备同岗位或相关岗位2年及以上工作经验，熟悉零售信贷业务产品知识与业务流程;

　　4.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务拓展能力;

　　5.具备良好的合规意识与信贷风险识别能力;

　　6.具备稳定客户资源者优先;

　　7.身体健康，具有良好的心理素质;

　　8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

　　一级支行零售金融部主任

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责支行零售金融业务拓展、产品推广、客户营销。

　　2.负责对保银协同渠道经理和零售客户经理开展工作指导、业务培训、考核评价、监督管理等工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;

　　3.具备3年以上金融工作经验，其中有2年以上相关岗位工作经验;

　　4.熟悉银行金融产品，熟知相关经济、金融法律法规、业务流程;

　　5.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力、团队管理能力;

　　6.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩;

　　7.身体健康，具有良好的心理素质;

　　8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

　　公司客户经理

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　负责公司金融客户营销、产品推广以及客户关系维护，推动联动营销、交叉营销等工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;

　　3.具备3年以上金融工作经验，其中有2年以上相关岗位工作经验;

　　4.熟悉银行金融产品，熟知相关经济、金融法律法规、业务流程;

　　5.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力;

　　6.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩;

　　7.身体健康，具有良好的心理素质;

　　8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

　　一级支行公司金融部主任

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责公司金融业务拓展、产品推广、客户营销。

　　2.负责对公司客户经理开展工作指导、业务培训、考核评价、监督管理等工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.具备3年以上金融工作经验，其中有2年以上相关岗位工作经验;

　　3.熟悉银行金融产品，熟知相关经济、金融法律法规、业务流程;

　　4.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力、团队管理能力;

　　5.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩;

　　6.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;

　　7.身体健康，具有良好的心理素质;

　　8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

　　一级支行副行长(公司金融)

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　协助支行行长做好经营管理工作，负责公司金融业务拓展、产品推广、客户营销、客户经理队伍管理，完成支行行长交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.具备5年以上金融工作经验，其中有3年以上相关岗位工作经验;

　　3.熟悉银行产品，熟知相关经济、金融法律法规;

　　4.具备良好的业务管理能力、风险控制能力、业务拓展能力、团队管理能力;

　　5.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩;

　　6.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;

　　7.身体健康，具有良好的心理素质;

　　8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

　　一级支行副行长(零售运营)

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　协助支行行长做好经营管理工作。负责零售金融业务拓展、产品推广、客户营销、运营管理、消保工作，完成支行行长交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.具备5年以上金融工作经验，其中有3年以上相关岗位工作经验;

　　4.熟悉银行产品，了解零售金融服务及运营结算管理要求，熟知相关经济、金融法律法规;

　　5.具备良好的业务管理能力、风险控制能力、业务拓展能力、团队管理能力;

　　6.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩;

　　7.身体健康，具有良好的心理素质;

　　8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

　　公司业务营销团队负责人

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责制定和执行公司业务营销团队的发展策略和计划，确保业务目标的实现。

　　2.维护和拓展公司金融客户，建立长期稳定的客户关系，深入了解客户需求，提供个性化的金融服务解决方案。

　　3.负责营销团队的全面经营管理，履行第一责任责任。

　　4.领导和管理营销团队，培养团队成员的技能，提高团队整体业绩。

　　5.与合作伙伴建立和维护良好的关系，以扩大市场份额和增加销售机会。

　　任职资格：

　　1.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.具备5年以上金融工作经验，其中有3年以上相关岗位工作经验;

　　4.熟悉银行产品，熟知相关经济、金融法律法规;

　　5.具备良好的业务管理能力、风险控制能力、业务拓展能力、团队管理能力;

　　6.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩;

　　7.身体健康，具有良好的心理素质;

　　8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

　　

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（编辑：大火）