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95558管理室副经理岗
工作职责
1.建立并完善全渠道客户服务管理体系,通过客户旅程梳理、体验监测、平台搭建等管理手段,制订服务品质管理制度、流程、规范,提升全行全渠道服务品质、提高客户满意度;
2.通过工单系统建设、专项客诉聚焦及分析、赋能投诉能力等举措,提升个人客户投诉处理能力,有效压降客户投诉;
3.运用智能化、数字化管理手段,降低运营成本,提升工作效率;
4.根琚全行零售板块总体战略目标,规划设计整体培训建设、培训体系的搭建、制度建立及资源整合;监督落实培训实施,赋能零售板块及部门关键队伍,全面提升零售队伍作战能力;
5.开展团队建设,培养和储备各岗位人才和干部,打造自驱动、无边界、自组织、高价值的优秀团队,提高整体服务水平和组织绩效;
6.监督、指导及检查外包职场运营,确保职场安全、规范、运营平稳;
7.落实反洗钱风险识别、评估、监控、报告及内控管理等相关工作,确保合规运营,达到防范潜在风险的目标;
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、3年及以上金融体系或客服中心运营相关工作经验。
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