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2024年天通苑北街道社区两委干部储备人才招募27人公告

2024-10-14 16:25:19 北京社工考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　为加强街道社区工作人员队伍建设，储备社区工作人员力量，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招募社区两委干部储备人才，有关事项公告如下：

　　一、招募岗位及人数

　　本次共招募27人，其中中共党员8人。具体岗位及要求详见《2024年天通苑北街道社区两委干部储备人才岗位表》(附件1)。

　　二、招募基本条件

　　1、拥护党的路线方针政策，政治素质好，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识，热爱基层工作;

　　2、事业心、责任感强，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和较强的组织纪律观念，勤奋敬业、乐于奉献;

　　3、身心健康，无犯罪记录;

　　4、年龄在45周岁及以下，即1978年10月14日(含)以后出生(以身份证为准);

　　5、户籍地或居住地为以下区域：天通苑西三区、天通苑北一区、天通苑北二东社区11-14号楼、32-41号楼。以居住地报考的需在此居住地居住一年以上。

　　6、国家承认的大专及以上学历，专业不限;

　　7、符合“五好”标准(政治思想好、能力素质好、遵纪守法好、道德品质好、群众基础好)和“十不能”用人资格条件，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因犯罪受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等，不能报考;

　　8、具有社会工作师证、助理社会工作师资格、具有相关工作经验者或者特别优秀的可适当放宽条件。中共党员或持有国家社会工作者职业资格证书者、具有相关工作经验者优先考虑。

　　三、公开招募程序

　　招募程序包括发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检等环节。

　　(一)线上报名

　　1、报名方式

　　本次招考采用网上报名的方式进行报名。拟报名人员下载《2024年天通苑北街道社区两委干部储备人才报名表》(附件2)，报名表内容需电子版进行填写后打印在A4纸上，在报名表右上角粘贴近期免冠1寸蓝底照片1张，右下角本人签名需手签。报名人员将报名表亲笔签字后的扫描件发送至tbjdzp2024@126.com，邮件标题请注明：姓名+报考社区名称。

　　2、报名起止时间：

　　2024年10月14日至2024年10月18日16:00截止。

　　注意：

　　报名表统一命名格式为：姓名+报考社区名称。不要重复发送多份报名表，发送多份报名表的以第一份为准，尽量不要选择最后一天报名;未按规定时间范围报名的报名人员视为无效报名;报名人员必须如实填报报名信息，按规定要求填写报名表内容，如出现瞒报或情况不属实，一切后果由报名人员本人承担。

　　(二)线上资格初审

　　线上报名期间，按照招募条件对报名人员基本信息进行线上初审，将以短信或电话方式通知初审合格人员参加笔试。

　　资格审核贯穿招募工作全过程，在招募各个环节发现考生不符合招募资格条件的，招募单位均可取消其报名资格和聘用资格。如出现瞒报或不属实情况，一切后果由考生自负。

　　(三)笔试

　　1、时间和地点：以具体通知为准;

　　2、笔试考试满分为100分，考试合格分数线为60分(含)，根据笔试成绩由高到低的顺序并按照与拟招聘人数5:1的比例确定参加资格复审及面试人员。通过合格分数线人数未达到规定比例的岗位，按照通过笔试合格分数线实际人数组织资格复审及面试。

　　(四)现场资格复审

　　资格复审时间和地点以具体通知为准，如因报名人员材料未准备齐全或出现错误而不能通过线下资格审核者，需自行负责。现场资格复审需携带以下材料：

　　网上下载并填报完成的《2024年天通苑北街道社区两委干部储备人才报名表》原件(需自行粘贴照片)，本人手写签字;以户籍地报考的：户口本原件及复印件，户口是集体户的，需提交本人页原件及集体户首页和本人页复印件，复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章;

　　以居住地报考的：所报考社区内房产的房产证复印件(购买日期应为2023年10月14日以前)或1年以上的租房合同(合同签订日期应为2023年10月14日前)。

　　身份证原件及复印件(正反面);学历、学位证书原件及复印件;自行登录中国高等教育学生信息网(即：学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;“无犯罪记录”证明，可通过“北京警务”微信小程序申请电子版无犯罪记录证明，需要报考人员提交彩印纸质版证明一张，并现场查看小程序内无犯罪记录证明情况(证明时间段为报考人员出生至今);中共党员请携带由党组织关系所在党支部开具的《党员身份证明信》;具有社会工作师、助理社会工作师资格的，需提供证书原件及复印件。

　　(五)面试

　　1、时间和地点以具体通知为准;

　　2、面试形式：结构化面试，实行百分制;

　　3、按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的方法计算报名人员的综合成绩，并按照综合成绩由高到低排序，根据各岗位招募人数确定体检人员名单。

　　(六)体检

　　体检项目及标准：按照普通员工入职体检标准，由报名人员自行负担体检费用。

　　四、聘用形式

　　与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期2个月。试用期考核不合格不予录用，考核合格者将优先推荐参加社区“两委”选举。如当选，工资按照区民政局统一招聘社区工作者待遇发放，起薪日期为当选日期。

　　五、注意事项

　　1、资格审查贯穿招募的全过程，在招募过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用。

　　2、报名人员应及时上网查阅相关招募通知，保证通讯工具畅通，因报名人员通信不畅及其他个人原因未能按照招募步骤参加招募的，一切后果由报名人员本人承担。

　　3、报名人员上交材料由公司统一存档备案，一律不予退还。