2024年中国光大银行社会招聘启事（8.14）-反欺诈案调岗

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　　反欺诈案调岗

　　工作职责

　　1.分析设计零售信贷疑似欺诈客户生成规则，结合设备信息、贷款行为信息、人脸信息、录音信息等，设计调查策略，通过电话外呼开展欺诈案件调查;

　　2.提炼欺诈案件特征，还原欺诈攻击和作案链路，深挖排查团伙欺诈案件;

　　3.根据欺诈特征进行欺诈风险的分析测算，提出针对优化欺诈风险识别的监控规则，防控欺诈风险;

　　4.持续优化零售信贷业务场景的欺诈风险预警监控体系和应对措施;

　　5.通过调查和分析，对异常名单维护及更新，不断充实零售信贷异常名单库;

　　6.推动反欺诈系统、制度和流程的持续完善和优化。

　　任职要求

　　一、基本条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

　　2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度;

　　3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康;

　　4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识;

　　5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

　　6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形;

　　7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形;

　　8.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

　　二、岗位条件

　　1.大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下;具有相关岗位3年(含)以上工作经历;

　　2.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上;

　　3.具有较强的框架思维能力及执行力;

　　4.具备良好的学习能力和逻辑思维能力，对数据有一定敏感性，能够快速了解所从事的行业知识。

　　报名入口

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（编辑：大火）