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北京分行中心支行行长(社招)
岗位职责:
中心支行行长对支行行整体经营发展负总责,统筹支行业务推动、队伍管理、资源配置、合规消保和对外联系沟通等工作。包括:
1、落实上级分行下达经营计划,制定完善支行发展规划、经营策略并组织实施,合理精准配置资源,达成各项经营指标;
2、落实队伍建设各项要求,在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作,提高队伍综合素质和战斗力;
3、落实合规及风险控制要求,开展案件防控、安全保卫、信息安全、消保和声誉风险管理等工作;
4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调,建立和谐关系,树立品牌形象。
岗位要求:
1、资历要求:具备综合型支行工作经验,担任综合型支行长2年及以上,过往业绩优秀;
2、学历要求:本科及以上学历,名校及硕士以上优先;
3、合规要求:无违法违规违纪及不良从业记录;
4、能力要求:具备相关业务知识及专业能力、良好的沟通协调能力、管带队伍能力和执行力;
5、其他要求:党员优先,从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
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