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中日友好医院公开招聘合同制医师公告

2024-05-15 11:48:41 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：中日友好医院

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　　根据事业单位公开招聘工作有关规定,结合我单位工作需要,现面向社会公开招聘有工作经历的医生1名,有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位

　　急诊科合同制医师(非事业编制)

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应符合以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.具有良好的道德品行,热爱医疗事业,恪守职业道德,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业操守和团队协作精神。无违法违纪及不良行为记录;

　　4.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　5.年龄35岁以下(1989年1月1日以后出生);

　　6.原则上需具有临床医学类硕士研究生学历或学位;

　　7.具备岗位所需的专业知识和技能;

　　8.有在公立医院急诊科工作经验;

　　9.在三甲医院完成急诊专业住院医师规范化培训并获得结业证书;

　　10.根据国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策,此次招聘过程中,贯彻落实政策要求,即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

　　(二)有以下情形之一者不得报考

　　1.曾受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.曾受过党纪政务处分,或在校期间受到院系级以上单位处分,或正在接受纪律审查的;

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.曾有学术不端等不良行为的;

　　6.曾因个人人为因素造成安全生产事故的;

　　7.曾有违反保密规定行为的;

　　8.聘用后构成回避关系的;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)个人应聘