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北京市检察机关2024年聘用制司法辅助人员招聘115人公告

2024-05-09 16:01:05 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京市检察机关

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　　根据工作需要，北京市检察机关决定面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员，欢迎广大有志投身检察事业的青年朋友们积极报考。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职责

　　北京市各级检察机关聘用制司法辅助岗位，主要从事司法事务性、辅助性工作。

　　二、招聘人数

　　共115人(各招聘检察院具体人数等信息详见《职位表》(附件))。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　(二)30周岁以下(1994年1月1日及以后出生);

　　(三)符合所报考职位规定的具体条件(详见附件);

　　(四)具有良好的政治素质、道德情操和心理素质，具备正常履行职责的身体条件;

　　(五)本人和家庭成员(配偶、子女、父母)没有违法犯罪记录，能够按照时限通过政审且合格。

　　下列人员不得报考聘用制司法辅助人员：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或被辞退的、或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　(二)北京市检察机关在职聘用制司法辅助人员;

　　(三)其他不适宜报考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名及资格审核

　　报名时间为2024年5月15日9:00至5月17日17:00。报考人员需在报名时间内登录北京市人民检察院官网(网址：http://www.bjjc.gov.cn/)，进入公开招聘系统，实名注册报名账号、填写报名表，按照下列材料顺序上传扫描图片(格式为PDF)：

　　1.身份证(正反面扫描在一张图片上);

　　2.户口本首页和本人页(户口本首页和本人页扫描在一张图片上，集体户报名人员提供加盖管理部门公章的集体户首页复印件和本人页);

　　3.学历、学位证书、学信网学历证明;

　　4.岗位要求为中共党员或共青团员的，需提交相关证明材料;

　　5.个人简历;

　　6.报考岗位要求的其他资质证书。

　　资格审核通过的，不得再改报其他职位。资格审核不通过的，考生可在报名时间内在线提交修改申请，待修改申请通过审核后，可修改报名信息，并重新提交审核。

　　(二)笔试

　　1.时间：5月28日(周二)14:00—16:00。

　　2.笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试内容涉及基础政治理论、检察机关职能任务、法学基本知识、法律职业道德等。

　　3.笔试成绩统一在上述网站进行公布，个人可通过登录报名账号查询笔试成绩。由市检察院根据实际考试情况统一划定合格分数线。

　　(三)面试

　　1.在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数1：5的比例确定面试名单。未达到1:5比例的，按成绩不低于笔试合格线的实际人数参加面试。

　　2.面试时间、地点、内容、形式由各招聘检察院自行组织实施并另行通知。

　　3.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩统一在上述网站进行公布，考生可通过登录报名账号查询面试成绩。根据笔试、面试成绩分别占总成绩的50%，由各招聘检察院自行公布总成绩，并按总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考察的人选。

　　(四)体检、心理测试、考察、公示

　　由各招聘检察院自行组织实施。体检参照公务员录用有关体检标准执行,心理测试结果作为择优确定拟聘用人选的重要参考，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。各招聘检察院综合应聘人员的笔试、面试、体检、心理测试、考察等情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(五)聘用

　　公示通过后确定聘用人员并按规定程序签订劳动合同;约定的试用期满后，经考核合格转为正式聘用制司法辅助人员;最终工作岗位考生应服从组织安排;此次招聘不解决户口进京。

　　五、薪酬待遇

　　(一)试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，结合季度和年度考核情况，年薪约10万元(含“五险一金”个人负担部分);

　　(二)工资实行正常的调整机制;

　　(三)享受补充医疗保险。

　　六、注意事项

　　(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。

　　(二)考生应保证通讯工具畅通，及时查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

　　(三)公示前因考生放弃或体检考察不合格出现职位空缺的，各招聘单位根据工作需要可以从成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。拟聘人员一经公示，将不再进行递补。

　　(四)出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：体检或考察不符合要求的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;导致拟聘职位空缺的其他情形。

　　七、特别提示