2023年北京市公安局平谷分局面向社会公开招考勤务辅警50名公告

　　为适应平谷公安工作发展，强化公安警务辅助人员队伍建设，北京市公安局平谷分局面向社会公开招考警务辅助人员。警务辅助人员是指面向社会公开招考，由公安机关直接管理使用，为公安机关警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份的工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　本次计划招考勤务辅警50名。

　　二、岗位职责

　　主要职责是协助公安机关开展乡村卡口值守、治安检查、巡逻值守、交通秩序管理等工作；协助民警处置突发事件、群体性事件等重大事件。具体岗位根据工作需要确定。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　（三）具有北京市平谷区常住户口。

　　（四）自愿从事公安勤务辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　（五）体能上具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能通过体能测试，具有在复杂、多变和危险的环境中进行处置事件的能力。

　　（六）具有国家承认的大专及以上学历（报名前取得毕业证书）。

　　（七）年龄在18-40周岁（1982年9月至2005年9月之间出生）。

　　（八）有下列情形之一的不得聘用为勤务辅警：

　　1.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以考察的；

　　2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　3.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等其他治安管理处罚的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.被开除公职、开除军籍的；

　　6.按照国家和本市规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

　　勤务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　四、招考程序

　　（一）发布公告

　　2023年9月20日，在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）发布公告。

　　（二）网上报名

　　1.报名时间：2023年9月27日上午9:00至2023年9月28日下午17:00。

　　2.报名网址：公招网（http://www.gongzhao.com.cn），报考人员登录公招网注册个人账号，按照要求填报信息。

　　网上报名时间截止后，不再接受报名。考生填报的信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。

　　10月12日上午9:00至10月13日下午17:00期间，考生可登录公招网，在个人中心-准考证查询版块，下载打印准考证，请各位考生详细阅读准考证上的内容。

　　（三）资格初审

　　1.北京市公安局平谷分局对报名人员条件进行网上资格初审。考生在报名系统中提交报名信息后，应随时关注报名系统中的审核结果。请考生合理安排报名时间，如有疑问，及时向资格初审单位咨询。

　　2.资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格和聘用资格。

　　（四）笔试

　　1.笔试时间、地点：以准考证为准。

　　2.笔试成绩查询：笔试当天告知笔试成绩查询时间，考生可登录北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询笔试成绩。

　　3.笔试总成绩为100分，由招考部门研究划定合格分数线，未达到合格分数线的人员，不能进入面试。

　　（五）资格复审

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序，且达到合格分数线以上人员，按1:3的比例进行资格复审，复审通过后，考生可进入面试。考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询资格复审的人员名单、时间、地点及考生需携带的材料等内容。

　　1.北京市公安局平谷分局负责对报考人员的资格条件进行复审。

　　2.资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件；户口本复印需复印首页和本人页，集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

　　3.资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（六）面试

　　面试时间、地点在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询，并通知到个人。面试总成绩为100分，合格分数线为60分。

　　（七）成绩公示

　　本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均以百分制计算。考试综合成绩笔试占50%、面试占50%。笔试、面试成绩均达到合格分数线的，按照综合成绩排名的1:1.5比例确定人员进入体能测试、心理测试、体检与考察环节。考生可在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）查询考试成绩。

　　（八）体能测试、心理测试、考察、体检

　　1.招考部门组织进入后续环节人员进行体能测试、心理测试、考察、体检。项目标准参照招录人民警察有关规定执行，体检和心理测试费用由个人负担。

　　2.体能测试、心理测试、考察、体检任意一项不合格的，不能聘用，空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

　　（九）公示与聘用

　　北京市公安局平谷分局对各项测试和考察合格人员，根据计划招聘人数和综合成绩排名，确定拟聘用人员（若综合成绩相同且超出招考计划人数时，按笔试成绩排名进行排序，若笔试成绩仍相同，采取加试方式确定排名），并在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏（http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html）进行公示，公示期不少于7天。公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。对不服从分配的人员，取消聘用资格。

　　五、待遇标准及聘后管理

　　（一）工资待遇。试用期转正后实发工资4600元/月左右（其中包含基本工资、绩效奖金、值加班补助等）。

　　（二）与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期六个月，合同到期后，根据用人单位需求可续签劳动合同。

　　（三）考核绩效等日常管理由用工单位负责。

　　六、纪律监督

　　招考工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效，如弄虚作假，后果自负；对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招考工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。

　　七、特别提示

　　（一）资格审查贯穿招考的全过程，在招考过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　（二）报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

　　（三）报考人员上交材料不予退还。

　　政策咨询电话：010-89972402（工作日期间上午8：30-11:30、下午14:00-18:00）

　　报考系统咨询电话：010-68771316,010-68771229（工作日期间上午9：00-11:30、下午14:00-17:30）